Siamo in attesa della tua conferma, per favore accedi alla tua casella di posta e clicca sul link che ti abbiamo inviato X
Chef De Rang - The Westin Excelsior Florence Westin Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire Sentendosi Meglio Di Quando Sono Arrivati. Poiché Sappiamo Che Viaggiare Può Sconvolgere L'equilibrio Dei Nostri Ospiti, Ci Prefiggiamo Il Compito Di Aiutarli A Ritrovare Il Controllo E Il Benessere Durante Il Loro Soggiorno. Tutto Ciò Che Facciamo è Volto Ad Aiutare I Nostri Ospiti A Ritrovare Un Benessere A 360 Gradi. Gli Ospiti Apprezzano Il Nostro Atteggiamento Collaborativo, Il Nostro Servizio Attento E Ogni Nostro Gesto Diretto A Rendere Piacevole Il Loro Soggiorno. Cerchiamo Persone Dinamiche Desiderose Di Unirsi Al Team E Sempre Disposte A Intervenire Per Dare Una Mano.  Se Siete Persone Positive, Adattabili, Intuitive E Sinceramente Interessate A Favorire Il Benessere Di Chi Vi Circonda, Vi Invitiamo A Scoprire Come Possiamo Crescere Insieme Negli Hotel Westin. Riepilogo Posizione Servire Portate Di Cibo E Bevande Alcoliche Agli Ospiti. Rispondere Alle Domande Sulle Selezioni Del Menu. Comunicare Con La Cucina Per Quanto Riguarda Le Domande Sul Menu, La Durata Dell'attesa, La Ricomposizione Degli Ordini E La Disponibilità Dei Prodotti. Seguire Le Linee Guida Del Tempo Di Ciclo Per Tutti I Pasti. Mantenere La Pulizia Delle Aree Di Lavoro Durante Il Giorno. Comunicare Richieste Aggiuntive Di Pasti, Allergie, Esigenze Dietetiche E Richieste Speciali Alla Cucina. Ispezionare La Pulizia E La Presentazione Di Porcellana, Vetro E Argento Prima Dell'uso. Monitorare E Mantenere La Pulizia Dei Tavoli Assegnati, Assicurandosi Che Le Portate Siano Sparecchiate E Che I Tavoli Siano Adeguatamente Puliti Da Briciole. Comunicare Con Gli Ospiti E Gli Altri Dipendenti E Assicurarsi Che Il Personale Lavori Insieme Come Una Squadra Per Garantire Un Servizio Ottimale. Assistere La Direzione Nell'assunzione, Formazione, Programmazione, Valutazione, Consulenza, Disciplina, Motivazione E Coaching Dei Dipendenti; E Servire Da Modello. Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali E Di Sicurezza; Segnalare Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure Al Responsabile; Completare La Formazione E Le Certificazioni Sulla Sicurezza. Garantire Che L'aspetto Dell’uniforme E Personale Sia Pulito E Professionale, Mantenere La Riservatezza Delle Informazioni Dell’azienda E Proteggere Le Risorse Aziendali. Accogliere E Riconoscere Tutti Gli Ospiti Secondo Gli Standard Aziendali, Anticipare E Soddisfare Le Esigenze Di Servizio Degli Ospiti, Assistere Le Persone Con Disabilità E Ringraziare Gli Ospiti Con Sincero Apprezzamento. Parlare Con Gli Altri Usando Un Linguaggio Chiaro E Professionale. Supportare Il Team Per Raggiungere Obiettivi Comuni. Garantire Il Rispetto Delle Aspettative E Degli Standard Di Qualità. Svolgere Altre Mansioni Lavorative Ragionevoli Come Richiesto Dai Supervisori.   Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Garantire Che L'aspetto Dell’uniforme E Personale Sia Pulito E Professionale, Mantenere La Riservatezza Delle Informazioni Dell’azienda E Proteggere Le Risorse Aziendali. Negli Hotel...

Non perderti le nuove offerte

Il nuovo avviso è stato aggiunto alla pagina I miei avvisi