Siamo in attesa della tua conferma, per favore accedi alla tua casella di posta e clicca sul link che ti abbiamo inviato X
Cost Controller The Westin Excelsior & The St.regis Florence Westin Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire Sentendosi Meglio Di Quando Sono Arrivati. Poiché Sappiamo Che Viaggiare Può Sconvolgere L'equilibrio Dei Nostri Ospiti, Ci Prefiggiamo Il Compito Di Aiutarli A Ritrovare Il Controllo E Il Benessere Durante Il Loro Soggiorno. Tutto Ciò Che Facciamo è Volto Ad Aiutare I Nostri Ospiti A Ritrovare Un Benessere A 360 Gradi. Gli Ospiti Apprezzano Il Nostro Atteggiamento Collaborativo, Il Nostro Servizio Attento E Ogni Nostro Gesto Diretto A Rendere Piacevole Il Loro Soggiorno. Cerchiamo Persone Dinamiche Desiderose Di Unirsi Al Team E Sempre Disposte A Intervenire Per Dare Una Mano.  Se Siete Persone Positive, Adattabili, Intuitive E Sinceramente Interessate A Favorire Il Benessere Di Chi Vi Circonda, Vi Invitiamo A Scoprire Come Possiamo Crescere Insieme Negli Hotel Westin. Riepilogo Posizione Controllare Inserimenti, Registrazioni E Documenti Con Accuratezza. Registrare, Archiviare, Accedere E/o Analizzare Informazioni Finanziarie Informatizzate. Controllare E Proteggere Denaro Contante E Mezzi Equivalenti Per La Proprietà In Base Alla Politica E Alle Procedure Di Gestione Del Contante. Organizzare, Proteggere E Conservare Tutti I File E Le Registrazioni In Conformità Con Le Politiche E Le Procedure Di Conservazione Dei Documenti E Riservatezza. Preparare, Mantenere E Distribuire Report E Tabelle Statistiche, Finanziarie, Contabili, Di Revisione. Revisionare Rapporti Finanziari, Contabili, Di Controllo. Verificare E Riconcilia Tutte Le Registrazioni Delle Entrate.   Attenersi A Tutte Le Politiche E Procedure Aziendali Di Sicurezza E Protezione; Segnalare Al Responsabile Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure; Mantenere La Consapevolezza Delle Persone Indesiderabili Nei Locali Della Proprietà. Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali; Assicurarsi Che L'aspetto Uniforme E Personale Sia Pulito E Professionale; Mantenere La Riservatezza Delle Informazioni Proprietarie; Proteggere I Beni Aziendali; Proteggere La Privacy E La Sicurezza Di Ospiti E Colleghi. Accogliere E Riconoscere Tutti Gli Ospiti Secondo Gli Standard Aziendali; Anticipare E Soddisfare Le Esigenze Di Servizio Degli Ospiti; Assistere Le Persone Con Disabilità; Ringraziare Gli Ospiti Con Sincero Apprezzamento. Parla Con Gli Altri Usando Un Linguaggio Chiaro E Professionale; Preparare E Rivedere I Documenti Scritti In Modo Accurato E Completo; Rispondere Ai Telefoni Usando L'etichetta Appropriata. Sviluppare E Mantenere Rapporti Di Lavoro Positivi Con Gli Altri; Team Di Supporto Per Raggiungere Obiettivi Comuni; Ascoltare E Rispondere In Modo Appropriato Alle Preoccupazioni Degli Altri Dipendenti. Rispettare Le Aspettative E Gli Standard Di Garanzia Della Qualità. Svolgere Altre Mansioni Lavorative Ragionevoli Come Richiesto Dai Supervisori.   Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Attenersi A Tutte Le Politiche E Procedure Aziendali Di Sicurezza E Protezione; Segnalare Al Responsabile Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure; Mantenere La Consape...
nuova offerta Chef De Partie W Hotelstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Colori Vivaci E Lusso Contemporaneo Sono La Cifra Stilistica Degli Hotel W, Che Stravolgono Completamente Il Concetto  Di Hotel Tradizionale. L'atteggiamento Irriverente E Il Gusto Dell'eccesso Che Ci Caratterizzano Ridefiniscono Il Divertimento Del Moderno Jet Set. L'appetito Per Le Esperienze Più Straordinarie Dei Nostri Ospiti Li Porta A Chiedere Di Più, A Sperimentare Tutto E Ad Andare Al Massimo. Condividiamo Le Passioni Dei Nostri Ospiti E Li Guidiamo Nella Scoperta Delle Novità. La Moderazione Non è Il Nostro Forte Perché Sappiamo Che Il Gusto Della Vita Richiede Energia. I Nostri Ospiti Mordono La Vita E Vivono Ogni Giorno Secondo Questo Slogan: Detox.retox.repeat. Se Vi Sentite Pronti A Contribuire All'atmosfera Energizzante Degli Hotel W Che Ogni Giorno Attirano Gli Ospiti Più Anticonformisti Del Mondo, Vi Invitiamo Ad Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Dei W Hotels. Il W Rome, Un Hotel Appartenente Al Brand Newyorkese W, è Attualmente Alla Ricerca Di Un Cuoco Capo Partita. Le Risorse Riporterà Alla Executive Chef Zamperetti Nicola E Lavorerà In Un Team Di Giovani E Appassionati Professionisti Culinari. Si Tratta Di Una Grande Opportunità Di Lavorare Nel Ristorante Del W Rome, Giano - Il Ristorante Che Porta Avanti Il Concetto Di Ciccio Sultano “una Cucina Educata” E gli Altri B+f Outlets. W Rome Ridefinisce La Scena Degli Hotel Di Lusso Della Città Eterna Attraverso Il Suo Servizio Informale Ma Impeccabile Whatever / Whenever E La Sua Energia Magnetica. È Il Connubio Perfetto Per La Dualità Dell'italiano, Tra Il Rispetto Per La Tradizione E La Sfida Alle Aspettative, Un Polo Sociale Magnetico Che Getta Luce Sul Futuro Della Città Eterna. Cosa Offriamo •             Opportunità Di Avanzamento Professionale A Livello Internazionale Negli Hotels Della Catena Marriott International •             Opportunità Di Formazione E Sviluppo Professionale Sul Campo E Online •             Sconti Su Camere D'albergo, Articoli Da Regalo, Cibi E Bevande •             Giovani Professionisti Con Esperienza Internazionale Nel Mondo Dell’hotellerie Di Lusso •             Un Ambiente Dinamico E Professionalmente Stimolante •             Partecipazione A Eventi Di Beneficenza, Benessere Tramite Il Programma Takecare. •             Servizio Mensa E Divisa   L'impatto Che Produrrai Il Livello Gastronomico Mantenuto Costantemente Ai Più Alti Livelli E L'attenzione Dedicata A Ogni Preparazione Sono Elementi Di Seduzione Che Invogliano Gli Ospiti A Cenare Con Noi. Grazie Alla Collaborazione Con Un Team Di Esperti Dedicato, Apprenderai Ogni Giorno Qualcosa Di Diverso Creando Nuovi Menu Stagionali E Presentazioni Uniche. Il Tuo Duro Lavoro Sarà Ripagato Quando Un Piatto Che Hai Attentamente Aiutato A Preparare Rende L’ospite Entusiasta E Impaziente Di Tornare A Cena Da Noi.   Le Tue Mansioni •             Gestione Autonoma Della Partita Assegnata Sotto La Supervisione Dei Sous Chef •             Preparare Ingredienti Freschi Per Cucinare In Base Al Concept Culinario •             Coordinamento Con Team, Preparazione Linea Colazione E Controllo Dispensa •             Testare Gli Alimenti Per Garantire Una Preparazione E Una Temperatura Adeguate •             Utilizzare Le Attrezzature Da Cucina In Modo Sicuro E Responsabile •             Rispettare La Normativa Vigente In Materia Di Igiene E Sicurezza Alimentare Haccp •             Rispettare Gli Standard Del Marchio E Le Politiche E Procedure Dell’azienda O Dell’hotel   Le Nostre Aspettative •             Esperienza Nella Posizione In Hotel O Ristoranti •             Responsabilità E Affidabilità Sono Un Must •             Comprensione Dell’organizzazione E Standards Di Cucina Nell’hotellerie O Ristorazione •             Capacità Di Lavorare In Autonomia, Organizzazione •             Un Approccio Improntato Alla Sicurezza E Rispetto Delle Regole Haccp •             Un Atteggiamento Maturo   Questo Ruolo Richiede Il Rispetto Degli Standard Di Garanzia Della Qualità. Questo Ruolo Richiede Anche La Capacità Di Spostare E Sollevare Oggetti Del Peso Fino A Circa 11 Kg. Inoltre, Dovrai Essere In Grado Di Protenderti Ad Altezze Superiori Alla Testa Ma Anche Inferiori Alle Ginocchia, Oltre Che Di Piegarti, Eseguire Movimenti Di Torsione E Stiramento, Chinarti E Spostarti Su Superfici Irregolari O Inclinate.  Si Richiede Inoltre La Capacità Di Stare In Piedi, Seduti O Di Camminare Per Periodi Di Tempo Prolungati E Di Garantire Un Aspetto Professionale In Una Uniforme Pulita. Prima Dell'assunzione, Ti Chiederemo Di Completare La Formazione E La Certificazione Sulla Sicurezza E Haccp.   Scopri Il Nostro Grande Mondo In Qualità Di Leader Mondiale Nel Mercato Turistico, Non C'è Posto Migliore Di Marriott International Per Lasciare Il Proprio Segno Distintivo. Unendoti A Noi, Avrai La Possibilità Di Incontrare Ed Intrattenere Persone Provenienti Da Tutto Il Mondo E Al Tempo Stesso Di Costruire La Tua Esperienza. Troverai Un Luogo Dove La Tua Personalità E Le Tue Idee Sono Apprezzate Tanto Quanto Il Lavoro Che Svolgi. Potrai Crescere Grazie Alle Opportunità Che Ti Saranno Offerte Di Esplorare I Diversi Aspetti Dell'attività, Aprendoti A Opzioni Di Carriera Diversificate. Se Sei Dotato Di Una Naturale Capacità Comunicativa E Ti Piace Lavorare Con Gli Altri, Ti Invitiamo Ad Entrare A Far Parte Della Nostra Famiglia Globale.   Sei Il Benvenuto La Nostra Massima Priorità è Farti Sentire Accolto E Benvenuto Proprio Come I Nostri Ospiti. Desideriamo Che Tu Sappia Che Sei Importante Per Noi E Che Produrrai Un Impatto Nel Ruolo Che Ricoprirai E, Per Questo, Sarai Apprezzato E Valorizzato.   Marriott International è Un Datore Di Lavoro Che Offre Pari Opportunità E Si Impegna Ad Assumere Una Forza Lavoro Diversificata Ed A Sostenere Una Cultura Inclusiva. Marriott International Non Opera Discriminazioni In Base A Disabilità, Stato Di Veterano O Su Qualsiasi Altra Base Protetta Ai Sensi Di Legge.Rome La Moderazione Non è Il Nostro Forte Perché Sappiamo Che Il Gusto Della Vita Richiede Energia. W Rome Ridefinisce La Scena Degli Hotel Di Lusso Della Città Eterna Attraverso Il Suo S...
Facchino Allestitore-banquets Westin Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire Sentendosi Meglio Di Quando Sono Arrivati. Poiché Sappiamo Che Viaggiare Può Sconvolgere L'equilibrio Dei Nostri Ospiti, Ci Prefiggiamo Il Compito Di Aiutarli A Ritrovare Il Controllo E Il Benessere Durante Il Loro Soggiorno. Tutto Ciò Che Facciamo è Volto Ad Aiutare I Nostri Ospiti A Ritrovare Un Benessere A 360 Gradi. Gli Ospiti Apprezzano Il Nostro Atteggiamento Collaborativo, Il Nostro Servizio Attento E Ogni Nostro Gesto Diretto A Rendere Piacevole Il Loro Soggiorno. Cerchiamo Persone Dinamiche Desiderose Di Unirsi Al Team E Sempre Disposte A Intervenire Per Dare Una Mano.  Se Siete Persone Positive, Adattabili, Intuitive E Sinceramente Interessate A Favorire Il Benessere Di Chi Vi Circonda, Vi Invitiamo A Scoprire Come Possiamo Crescere Insieme Negli Hotel Westin. Riepilogo Posizione Completare Le Attività Pre-banqueting, Pulendo La Stanza E Pulendo E Riportando L'attrezzatura Nella Sua Posizione Corretta. Completare Le Attività Di Post-banqueting, Incluso Lo Stoccaggio Di Tutti I Beni Riutilizzabili, La Chiusura Di Porte, La Demolizione Di Merci, Ecc. Allestimento, Stoccaggio E Manutenzione Delle Aree Di Lavoro. Monitorare E Mantenere La Pulizia, L'igiene E L'organizzazione Delle Stazioni Assegnate E Delle Aree Di Servizio. Trasportare La Biancheria Sporca Nell'area Corretta Da Pulire, Separare I Tovaglioli Dalle Tovaglie E Rifornire Gli Scaffali Della Biancheria Con Biancheria Pulita. Mantenere La Pulizia Delle Aree Di Lavoro Per Tutto Il Giorno, Praticando Procedure Di Pulizia In Base All'uso. Assistere Gli Altri Reparti Quando Necessario Per Garantire Un Servizio Ottimale Agli Ospiti.   Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali E Di Sicurezza; Segnalare Al Responsabile Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure; E Completa Formazione E Certificazioni Sulla Sicurezza. Garantire Un Aspetto Uniforme E Personale Pulito E Professionale, Mantenere La Riservatezza Delle Informazioni Proprietarie E Proteggere I Beni Aziendali. Accogliere E Riconoscere Tutti Gli Ospiti In Base Agli Standard Aziendali, Anticipare E Soddisfare Le Esigenze Di Servizio Degli Ospiti E Ringraziare Gli Ospiti Con Sincero Apprezzamento. Parla Con Gli Altri Usando Un Linguaggio Chiaro E Professionale. Supportare Il Team Per Raggiungere Obiettivi Comuni. Garantire Il Rispetto Delle Aspettative E Degli Standard Di Qualità. Svolgere Altre Mansioni Lavorative Ragionevoli Come Richiesto.   Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali E Di Sicurezza; Segnalare Al Responsabile Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure; E Completa Formazione E Certific...
Dispensiere/caffetteria The Westin Excelsior Florence Westin Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire Sentendosi Meglio Di Quando Sono Arrivati. Poiché Sappiamo Che Viaggiare Può Sconvolgere L'equilibrio Dei Nostri Ospiti, Ci Prefiggiamo Il Compito Di Aiutarli A Ritrovare Il Controllo E Il Benessere Durante Il Loro Soggiorno. Tutto Ciò Che Facciamo è Volto Ad Aiutare I Nostri Ospiti A Ritrovare Un Benessere A 360 Gradi. Gli Ospiti Apprezzano Il Nostro Atteggiamento Collaborativo, Il Nostro Servizio Attento E Ogni Nostro Gesto Diretto A Rendere Piacevole Il Loro Soggiorno. Cerchiamo Persone Dinamiche Desiderose Di Unirsi Al Team E Sempre Disposte A Intervenire Per Dare Una Mano.  Se Siete Persone Positive, Adattabili, Intuitive E Sinceramente Interessate A Favorire Il Benessere Di Chi Vi Circonda, Vi Invitiamo A Scoprire Come Possiamo Crescere Insieme Negli Hotel Westin. Riepilogo Posizione Completare I Compiti Di Chiusura, Incluso Lo Stoccaggio Di Tutti I Beni Riutilizzabili, La Demolizione Dei Beni, La Pulizia Di Tutte Le Attrezzature E Le Aree, La Restituzione Delle Attrezzature Nei Luoghi Appropriati, La Chiusura Dei Frigoriferi, Il Rifornimento Degli Articoli, Lo Spegnimento Delle Luci, La Chiusura Delle Porte E Il Completamento Della Lista Di Controllo Per La Pulizia Giornaliera. Allestire, Immagazzinare E Mantenere Le Aree Di Lavoro. Ispezionare La Pulizia E La Presentazione Di Tutta La Porcellana, Il Vetro E L'argento Prima Dell'uso. Mantenere La Pulizia Delle Aree Di Lavoro Durante Il Giorno, Praticando Procedure Clean-as-you-go.   Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali E Di Sicurezza; Segnalare Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure Al Responsabile; E Completare La Formazione E Le Certificazioni Sulla Sicurezza. Garantire Che L'aspetto Uniforme E Personale Sia Pulito E Professionale, Mantenere La Riservatezza Delle Informazioni Aziendali E Proteggere Le Risorse Aziendali. Accogliere E Riconoscere Tutti Gli Ospiti Secondo Gli Standard Aziendali. Parla Con Gli Altri Usando Un Linguaggio Chiaro E Professionale E Rispondi Al Telefono Usando L'etichetta Appropriata. Sviluppare E Mantenere Rapporti Di Lavoro Positivi Con Gli Altri, Supportare Il Team Per Raggiungere Obiettivi Comuni E Ascoltare E Rispondere In Modo Appropriato Alle Preoccupazioni Degli Altri Dipendenti. Garantire Il Rispetto Delle Aspettative E Degli Standard Di Qualità. Spostarsi Su Superfici Inclinate, Irregolari O Scivolose, Nonché Su E Giù Per Scale E/o Rampe Di Servizio. Svolgere Altre Ragionevoli Mansioni Lavorative Come Richiesto Dai Supervisori. Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali E Di Sicurezza; Segnalare Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure Al Responsabile; E Completare La Formazione E Le...
Addetto/a Guardaroba St. Regis Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Marchio St. Regis Ha Fondato Il Concetto Di Hotel Di Lusso Con L'apertura Del The St. Regis New York Oltre 110 Anni Fa.  Quando John Jacob Astor Iv Ha Aperto Le Porte Del Suo Capolavoro In Stile Beaux-arts Sulla Fifth Avenue Di New York, St. Regis è Diventato Un Simbolo Di Eleganza Senza Compromessi E Di Servizio Personalizzato.  Oggi, Forte Delle Sue 40 Strutture Considerate Tra Le Migliori Al Mondo, St. Regis è Il Luogo Dove Nascono Nuove Tendenze, Le Aspettative Vengono Superate E Gli Ospiti Vivono Esperienze Eccezionali.  Vi Invitiamo A Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Di St. Regis. Il The St. Regis Venice, Un Hotel Appartenente Al Brand Newyorkese St. Regis Di Marriott International, è Attualmente Alla Ricerca Di Una/un Addetta/o Guardaroba. Si Tratta Di Una Grande Opportunità Di Lavorare Nell’hotel Più Sofisticato Di Venezia, Il Quale Combina Una Eredità Impeccabile Ad Un Lusso Contemporaneo Nella Migliore Delle Location Veneziane, Di Fronte Al Canal Grande. Ristrutturato Nel 2019, Il The St. Regis Venice Unisce I 150 Anni Di Storia Artistica E Culturale Ad Uno Stile Avant-guarde Ed Un Design Rivoluzionario Ammagliando Luminaires E Influencers Da Tutto Il Mondo.   Cosa Offriamo Opportunità Di Avanzamento Professionale A Livello Internazionale Nei 7300 Hotels Della Catena Marriott International Opportunità Di Formazione E Sviluppo Professionale Sul Campo E Online  Sconti Su Camere D'albergo, Articoli Da Regalo, Cibi E Bevande Professionisti Con Esperienza Decennale Nel Mondo Dell’hotelerie Di Lusso Partecipazione A Eventi Di Beneficienza, Benessere E Supporto Alla Comunità Veneziana Tramite Il Programma Takecare. Servizio Mensa E Divisa   Le Tue Mansioni   Responsabile Per Il Lavaggio, Conservazione, Stiratura E Manutenzione Di Capi Di Abbigliamento E Non Per Gli Ospiti Ed Il Personale Dell’hotel Usare E Controllare Lo Stato Macchinari Per Il Lavaggio E Detergenti Annessi Identificare Capi Macchiati O Danneggiati E Offrire Soluzioni Relazionarsi Con Il Personale Interno Ed Esterno Per Consegna/ritiro Dei Capi Rispettare Le Procedure Operative Standard E Le Linee Guida Del Brand       Le Nostre Aspettative   Livello Intermedio In Italiano, Idealmente Anche In Inglese Comprensione Delle Operazioni Del Guardaroba Nell’hotelerie Di Lusso Esperienza Pregressa Nel Ruolo Costituisce Un Vantaggio Affidabilità, Motivazione E Spirito Di Squadra Un Atteggiamento Positivo E Una Personalità Socievole Conoscenza Tecnica Della Composizione Dei Tessuti E Varie Metodologie Dei Trattamenti, Lavaggio E Stiraggio, Per Ciascun Tessuto Abilità In Metodologie Di Riparazione Nozioni In Materia Di Sicurezza E Prevenzione Infortuni Sui Luoghi Di Lavoro     Scopri Il Nostro Grande Mondo In Qualità Di Leader Mondiale Nel Mercato Turistico, Non C'è Posto Migliore Di Marriott International Per Lasciare Il Proprio Segno Distintivo. Unendoti A Noi, Avrai La Possibilità Di Incontrare Ed Intrattenere Persone Provenienti Da Tutto Il Mondo E Al Tempo Stesso Di Costruire La Tua Esperienza. Troverai Un Luogo Dove La Tua Personalità E Le Tue Idee Sono Apprezzate Tanto Quanto Il Lavoro Che Svolgi. Potrai Crescere Grazie Alle Opportunità Che Ti Saranno Offerte Di Esplorare I Diversi Aspetti Dell'attività, Aprendoti A Opzioni Di Carriera Diversificate. Se Sei Dotato Di Una Naturale Capacità Comunicativa E Ti Piace Lavorare Con Gli Altri, Ti Invitiamo Ad Entrare A Far Parte Della Nostra Famiglia Globale.     Sei Il Benvenuto La Nostra Massima Priorità è Farti Sentire Accolto E Benvenuto Proprio Come I Nostri Ospiti. Desideriamo Che Tu Sappia Che Sei Importante Per Noi E Che Produrrai Un Impatto Nel Ruolo Che Ricoprirai E, Per Questo, Sarai Apprezzato E Valorizzato. Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Opportunità Di Avanzamento Professionale A Livello Internazionale Nei 7300 Hotels Della Catena Marriott International. Responsabile Per Il Lavaggio, Conservazione, Stiratura E Manute...
Front Desk Agent (stagionale) Westin Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire Sentendosi Meglio Di Quando Sono Arrivati. Poiché Sappiamo Che Viaggiare Può Sconvolgere L'equilibrio Dei Nostri Ospiti, Ci Prefiggiamo Il Compito Di Aiutarli A Ritrovare Il Controllo E Il Benessere Durante Il Loro Soggiorno. Tutto Ciò Che Facciamo è Volto Ad Aiutare I Nostri Ospiti A Ritrovare Un Benessere A 360 Gradi. Gli Ospiti Apprezzano Il Nostro Atteggiamento Collaborativo, Il Nostro Servizio Attento E Ogni Nostro Gesto Diretto A Rendere Piacevole Il Loro Soggiorno. Cerchiamo Persone Dinamiche Desiderose Di Unirsi Al Team E Sempre Disposte A Intervenire Per Dare Una Mano.  Se Siete Persone Positive, Adattabili, Intuitive E Sinceramente Interessate A Favorire Il Benessere Di Chi Vi Circonda, Vi Invitiamo A Scoprire Come Possiamo Crescere Insieme Negli Hotel Westin. Riassunto Della Posizione   Elabora Tutti I Check-in Degli Ospiti Confermando Le Prenotazioni, Assegnando La Camera Ed Emettendo E Attivando La Chiave Della Camera. Elabora Tutti I Tipi Di Pagamento Come Spese Di Camera, Contanti, Assegni, Debito O Credito. Elabora Tutti I Check-out, Inclusa La Risoluzione Di Eventuali Addebiti In Ritardo E Contestati. Risponde, Registra Ed Elabora Tutte Le Chiamate, I Messaggi, Le Richieste, Le Domande O Le Preoccupazioni Degli Ospiti. Si Coordina Con Il Reparto Housekeeping Per Monitorare La Disponibilità Delle Camere Per Il Check-in. Fornisce Agli Ospiti Indicazioni E Informazioni Riguardanti La Proprietà E Le Aree Di Interesse Locali. Esegue Rapporti Giornalieri (numero Di Arrivi, Partenze), Identifica Eventuali Richieste Speciali E Verifica L'accuratezza Dei Rapporti. Completa Le Procedure Di Cassa E Chiude I Rapporti Nel Sistema Informatico. Conta La Cassa All'inizio E Alla Fine Del Turno. Saldo E Scontrini In Base Alle Specifiche Contabili.   Attenersi A Tutte Le Politiche E Procedure Aziendali Di Sicurezza E Protezione; Segnalare Al Responsabile Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure. Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali; Assicurarsi Che L'aspetto Uniforme E Personale Sia Pulito E Professionale; Mantenere La Riservatezza Delle Informazioni Proprietarie; Proteggere I Beni Aziendali. Accogliere E Riconoscere Tutti Gli Ospiti Secondo Gli Standard Aziendali; Anticipare E Soddisfare Le Esigenze Di Servizio Degli Ospiti; Assistere Le Persone Con Disabilità; Ringraziare Gli Ospiti Con Sincero Apprezzamento. Parla Con Gli Altri Usando Un Linguaggio Chiaro E Professionale; Rispondere Ai Telefoni Usando L'etichetta Appropriata. Sviluppare E Mantenere Relazioni Di Lavoro Positive Con Gli Altri. Rispettare Le Aspettative E Gli Standard Di Garanzia Della Qualità. Svolgere Altre Mansioni Lavorative Ragionevoli Come Richiesto Dai Supervisori.   Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Attenersi A Tutte Le Politiche E Procedure Aziendali Di Sicurezza E Protezione; Segnalare Al Responsabile Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure. Elabora Tutti I Chec...
Commis De Bar - The Westin Excelsior Florence Westin Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire Sentendosi Meglio Di Quando Sono Arrivati. Poiché Sappiamo Che Viaggiare Può Sconvolgere L'equilibrio Dei Nostri Ospiti, Ci Prefiggiamo Il Compito Di Aiutarli A Ritrovare Il Controllo E Il Benessere Durante Il Loro Soggiorno. Tutto Ciò Che Facciamo è Volto Ad Aiutare I Nostri Ospiti A Ritrovare Un Benessere A 360 Gradi. Gli Ospiti Apprezzano Il Nostro Atteggiamento Collaborativo, Il Nostro Servizio Attento E Ogni Nostro Gesto Diretto A Rendere Piacevole Il Loro Soggiorno. Cerchiamo Persone Dinamiche Desiderose Di Unirsi Al Team E Sempre Disposte A Intervenire Per Dare Una Mano.  Se Siete Persone Positive, Adattabili, Intuitive E Sinceramente Interessate A Favorire Il Benessere Di Chi Vi Circonda, Vi Invitiamo A Scoprire Come Possiamo Crescere Insieme Negli Hotel Westin. Riassunto Della Posizione Completare Le Attività Di Apertura E Chiusura, Inclusa La Preparazione Delle Forniture E Degli Strumenti Necessari, La Pulizia Di Tutte Le Attrezzature E Le Aree, La Chiusura Delle Porte, Ecc. Verificare Con Il Capitano O Il Supervisore Prima Di Partire Alla Fine Del Turno. Allestire, Immagazzinare E Mantenere Le Aree Di Lavoro. Stock Di Ghiaccio, Cristalleria E Forniture Di Carta. Rimuovere Le Merci Sporche Dal Piano Del Bar E Dai Tavoli. Mantenere La Pulizia E Le Condizioni Delle Aree Di Lavoro, Bar, Unità Bar, Tavoli E Altri Strumenti, Seguendo Tutte Le Linee Guida Per La Configurazione. Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali E Di Sicurezza; Segnalare Al Responsabile Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure; E Completa Formazione E Certificazioni Sulla Sicurezza. Garantire Un Aspetto Uniforme E Personale Pulito E Professionale, Mantenere La Riservatezza Delle Informazioni Proprietarie E Proteggere I Beni Aziendali. Accogliere E Riconoscere Tutti Gli Ospiti Secondo Gli Standard Aziendali, Anticipare E Soddisfare Le Esigenze Di Servizio Degli Ospiti, Assistere Le Persone Con Disabilità E Ringraziare Gli Ospiti Con Sincero Apprezzamento. Parla Con Gli Altri Usando Un Linguaggio Chiaro E Professionale. Sviluppare E Mantenere Relazioni Di Lavoro Positive Con Gli Altri E Supportare Il Team Per Raggiungere Obiettivi Comuni. Garantire Il Rispetto Delle Aspettative E Degli Standard Di Qualità. Leggi E Verifica Visivamente Le Informazioni In Una Varietà Di Formati (ad Es. Caratteri Piccoli). Stare In Piedi, Sedersi O Camminare Per Un Periodo Di Tempo Prolungato O Per Un Intero Turno Di Lavoro. Svolgere Altre Mansioni Lavorative Ragionevoli Come Richiesto Dai Supervisori Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali E Di Sicurezza; Segnalare Al Responsabile Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure; E Completa Formazione E Certific...

Non perderti le nuove offerte

Il nuovo avviso è stato aggiunto alla pagina I miei avvisi