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Commis De Bar - The Westin Excelsior Florence Westin Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire Sentendosi Meglio Di Quando Sono Arrivati. Poiché Sappiamo Che Viaggiare Può Sconvolgere L'equilibrio Dei Nostri Ospiti, Ci Prefiggiamo Il Compito Di Aiutarli A Ritrovare Il Controllo E Il Benessere Durante Il Loro Soggiorno. Tutto Ciò Che Facciamo è Volto Ad Aiutare I Nostri Ospiti A Ritrovare Un Benessere A 360 Gradi. Gli Ospiti Apprezzano Il Nostro Atteggiamento Collaborativo, Il Nostro Servizio Attento E Ogni Nostro Gesto Diretto A Rendere Piacevole Il Loro Soggiorno. Cerchiamo Persone Dinamiche Desiderose Di Unirsi Al Team E Sempre Disposte A Intervenire Per Dare Una Mano.  Se Siete Persone Positive, Adattabili, Intuitive E Sinceramente Interessate A Favorire Il Benessere Di Chi Vi Circonda, Vi Invitiamo A Scoprire Come Possiamo Crescere Insieme Negli Hotel Westin. Riassunto Della Posizione Completare Le Attività Di Apertura E Chiusura, Inclusa La Preparazione Delle Forniture E Degli Strumenti Necessari, La Pulizia Di Tutte Le Attrezzature E Le Aree, La Chiusura Delle Porte, Ecc. Verificare Con Il Capitano O Il Supervisore Prima Di Partire Alla Fine Del Turno. Allestire, Immagazzinare E Mantenere Le Aree Di Lavoro. Stock Di Ghiaccio, Cristalleria E Forniture Di Carta. Rimuovere Le Merci Sporche Dal Piano Del Bar E Dai Tavoli. Mantenere La Pulizia E Le Condizioni Delle Aree Di Lavoro, Bar, Unità Bar, Tavoli E Altri Strumenti, Seguendo Tutte Le Linee Guida Per La Configurazione. Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali E Di Sicurezza; Segnalare Al Responsabile Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure; E Completa Formazione E Certificazioni Sulla Sicurezza. Garantire Un Aspetto Uniforme E Personale Pulito E Professionale, Mantenere La Riservatezza Delle Informazioni Proprietarie E Proteggere I Beni Aziendali. Accogliere E Riconoscere Tutti Gli Ospiti Secondo Gli Standard Aziendali, Anticipare E Soddisfare Le Esigenze Di Servizio Degli Ospiti, Assistere Le Persone Con Disabilità E Ringraziare Gli Ospiti Con Sincero Apprezzamento. Parla Con Gli Altri Usando Un Linguaggio Chiaro E Professionale. Sviluppare E Mantenere Relazioni Di Lavoro Positive Con Gli Altri E Supportare Il Team Per Raggiungere Obiettivi Comuni. Garantire Il Rispetto Delle Aspettative E Degli Standard Di Qualità. Leggi E Verifica Visivamente Le Informazioni In Una Varietà Di Formati (ad Es. Caratteri Piccoli). Stare In Piedi, Sedersi O Camminare Per Un Periodo Di Tempo Prolungato O Per Un Intero Turno Di Lavoro. Svolgere Altre Mansioni Lavorative Ragionevoli Come Richiesto Dai Supervisori Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence The Westin Excelsior Florence, Piazza Ognissanti 3, Florence, Città Metropolitana Di Firenze, Italy .negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Off...
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