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Cameriera Ai Piani - The St.regis Florence St. Regis Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Marchio St. Regis Ha Fondato Il Concetto Di Hotel Di Lusso Con L'apertura Del The St. Regis New York Oltre 110 Anni Fa.  Quando John Jacob Astor Iv Ha Aperto Le Porte Del Suo Capolavoro In Stile Beaux-arts Sulla Fifth Avenue Di New York, St. Regis è Diventato Un Simbolo Di Eleganza Senza Compromessi E Di Servizio Personalizzato.  Oggi, Forte Delle Sue 40 Strutture Considerate Tra Le Migliori Al Mondo, St. Regis è Il Luogo Dove Nascono Nuove Tendenze, Le Aspettative Vengono Superate E Gli Ospiti Vivono Esperienze Eccezionali.  Vi Invitiamo A Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Di St. Regis. L'impatto Che Avrai Quando Un Ospite Entra In Una Delle Nostre Stanze, Immagina La Prima Volta Che Si Guarda Intorno. Seguito Da Quel Sospiro Di Sollievo Perché Sono Arrivati ​​a Casa Loro Lontano Da Casa, Che Sia Per Una Notte O Una Settimana, Ed è Perfetto. Tutto è Esattamente Al Suo Posto. Lenzuola Fresche E Stirate. Cuscini Posizionati Perfettamente. Uno Specchio Scintillante. Ogni Dettaglio Si Aggiunge A Un'esperienza In Cui I Nostri Ospiti Si Sentono Benissimo Perché Sanno Di Essere In Buone Mani Mentre Soggiornano Con Noi. Questo è L'impatto Che Ottieni Con I Tuoi Sforzi, Che Diventa Ancora Più Grande Quando Queste Esperienze Si Sommano E Creano Un Cliente Fedele.   Cosa Farai • Sostituire Le Forniture Per Gli Ospiti Nelle Camere • Rifare I Letti E Piegare Le Lenzuola • Rimuovere La Spazzatura, Le Lenzuola Sporche E Gli Articoli Per Il Servizio In Camera • Accogliere Gli Ospiti E Prendersi Cura Delle Richieste • Sistemare Oggetti Da Scrivania, Mobili Ed Elettrodomestici • Spolverare, Lucidare E Rimuovere I Segni Da Pareti E Arredi • Aspirare Tappeti Curare I Pavimenti   Vantaggi Che Meriti Ti Supportiamo Dentro E Fuori Dal Posto Di Lavoro Offrendo:   • Collaboratori Con Spirito Di Squadra • Programmi Benessere • Opportunità Di Apprendimento E Sviluppo • Sconti Su Camere D'albergo, Articoli Del Negozio Di Souvenir, Cibo E Bevande • Programmi Di Riconoscimento   Cosa Stiamo Cercando   • Un Atteggiamento Caloroso E Orientato Alle Persone • Un Atteggiamento Di Squadra • Un Occhio Particolare Per L’'attenzione Ai Minimi Dettagli   E’ Anche Richiesto Di Stare In Piedi, Seduti O Camminare Per Lunghi Periodi Di Tempo E Garantire Un Comportamento Professionale, Una Comunicazione Chiara E Un Aspetto In Un'uniforme Pulita.   Sei Il Benvenuto Qui   La Nostra Massima Priorità è Farti Sentire Benvenuto Come I Nostri Ospiti. Vogliamo Che Tu Sappia Che Sei Importante Per Noi E Che Avrai Un Impatto Nel Tuo Ruolo, E Per Questo Sarai Apprezzato E Valorizzato.   Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Regis Florence, Piazza Ognissanti 1, Florence, Città Metropolitana Di Firenze, Italy .regis Ha Fondato Il Concetto Di Hotel Di Lusso Con L'apertura Del The St.quando John Jacob Astor...
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