Licensing Office Specialist

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'area Trade Compliance stiamo cercando una persona con esperienza in ambito Licensing per la sede di La Spezia.

La persona si occuperà di:

• Gestire l'iter istruttorio per l'ottenimento delle autorizzazioni necessarie alla movimentazione in esportazione e importazione di del materiale, garantendo la corretta esecuzione degli aspetti tecnici e normativi;
  

• Coordinarsi costantemente con l'Autorità Nazionale.

Titolo di studio:

Diploma tecnico.

Seniority:
Expert, esperienza pregressa di almeno 3 anni nella materia.

Competenze tecniche:

• Approfondita conoscenza della normativa sull'esportazione L.185/90;
  

• Buona conoscenza della materia relativa all'importazione e esportazione dei materiali;
  

• Competenza nella predisposizione, stesura e composizione di documenti formali e lettere per gestire la corrispondenza con enti istituzionali in lingua italiana e, pur se occasionalmente, in lingua inglese.

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese.

Conoscenze informatiche:

• Pacchetto Office;
  

• SAP.

Competenze comportamentali:

• Precisione;
  

• Rispettodelle scadenze e delle policy/procedure;
  

• Buone capacità relazionali.

Altro:

Disponibilità a trasferte saltuarie in Italia.

Aspettiamo la tua candidatura:
inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Work-Life Balance:
promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

- Benessere:
mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - La Spezia - Valdilocchi

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Remote