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Operaio Manutenzione (stagionale) Westin Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire Sentendosi Meglio Di Quando Sono Arrivati. Poiché Sappiamo Che Viaggiare Può Sconvolgere L'equilibrio Dei Nostri Ospiti, Ci Prefiggiamo Il Compito Di Aiutarli A Ritrovare Il Controllo E Il Benessere Durante Il Loro Soggiorno. Tutto Ciò Che Facciamo è Volto Ad Aiutare I Nostri Ospiti A Ritrovare Un Benessere A 360 Gradi. Gli Ospiti Apprezzano Il Nostro Atteggiamento Collaborativo, Il Nostro Servizio Attento E Ogni Nostro Gesto Diretto A Rendere Piacevole Il Loro Soggiorno. Cerchiamo Persone Dinamiche Desiderose Di Unirsi Al Team E Sempre Disposte A Intervenire Per Dare Una Mano.  Se Siete Persone Positive, Adattabili, Intuitive E Sinceramente Interessate A Favorire Il Benessere Di Chi Vi Circonda, Vi Invitiamo A Scoprire Come Possiamo Crescere Insieme Negli Hotel Westin. Riepilogo Della Posizione Rispondere E Occuparsi Delle Richieste Di Riparazione Degli Ospiti. Comunicare Con Gli Ospiti/clienti Per Risolvere I Problemi Di Manutenzione. Eseguire La Manutenzione Preventiva Degli Strumenti E Delle Attrezzature Della Cucina E Della Sala Meccanica, Compresa La Pulizia E La Lubrificazione. Ispezionare Visivamente Strumenti, Attrezzature O Macchine. Trasportare L'attrezzatura. Mantenere L'inventario Di Manutenzione E Richiedere Parti E Forniture Secondo Necessità. Comunicare Le Attività Quotidiane E I Problemi Che Si Verificano Agli Altri Turni Utilizzando Programmi E Standard Di Comunicazione Approvati. Mostrare Conoscenze Di Base O Capacità Di Acquisire Conoscenze Nelle Seguenti Categorie: Aria Condizionata E Refrigerazione, Sistemi E Controlli Elettrici, Meccanici, Idraulici, Pneumatici/elettronici, Abilità Di Falegnameria E Finitura, Attrezzature Da Cucina, Veicoli, Risparmio Energetico E/o Edilizia In Generale. Eseguire Tutta La Preparazione Della Superficie, La Verniciatura, Le Riparazioni Minori Di Cartongesso E Finiture In Legno, La Sostituzione Della Lampadina E Del Filtro Dell'aria Condizionata E La Pulizia Completa E Approfondita Dell'area Di Verniciatura O Riparazione. Testare, Risolvere I Problemi Ed Eseguire Riparazioni Di Base Su Tutti I Tipi Di Apparecchiature, Impianti Idraulici (ad Es. Wc A Immersione E Sgombero Degli Scarichi), Componenti Elettrici Tra Cui Lampade, Articoli Cosmetici, Prolunghe, Aspirapolvere, Dispositivi Internet, Sostituzione Di Interruttori E Prese Elettriche E Altre Camere Degli Ospiti. Mostra Le Competenze Informatiche Di Base, Incluso L'inserimento Di Programmi Di Trattamento Dell'aria E L'esecuzione Di Variazioni Di Temperatura.   Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali E Di Sicurezza; Segnalare Eventuali Problemi Di Manutenzione, Rischi Per La Sicurezza, Incidenti O Lesioni; Formazione E Certificazioni Complete Sulla Sicurezza; E Conservare Correttamente I Materiali Infiammabili. Garantire Un Aspetto Uniforme E Personale Pulito E Professionale, Mantenere La Riservatezza Delle Informazioni Proprietarie E Proteggere I Beni Aziendali. Accogliere E Riconoscere Tutti Gli Ospiti Secondo Gli Standard Aziendali, Anticipare E Soddisfare Le Esigenze Di Servizio Degli Ospiti, Assistere Le Persone Con Disabilità E Ringraziare Gli Ospiti Con Sincero Apprezzamento. Rispettare Le Aspettative E Gli Standard Di Qualità. Sviluppare E Mantenere Relazioni Di Lavoro Positive Con Gli Altri, Supportare Il Team Per Raggiungere Obiettivi Comuni E Ascoltare E Rispondere In Modo Appropriato Alle Preoccupazioni Degli Altri Dipendenti. Parla Con Gli Altri Usando Un Linguaggio Chiaro E Professionale. Svolgere Altre Mansioni Lavorative Ragionevoli Come Richiesto. Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire S...
Auditor-income Marriott Hotels Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Portafoglio Di Marchi Marriott International Comprende Jw Marriott E Marriott Hotels.marriott Hotels, Il Marchio Principale Di Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria.  In Qualità Di Anfitrioni, Contribuirete A Realizzare Questa Promessa Proponendo Soluzioni Inedite, Uno Stile Raffinato E Un’estrema Attenzione Ai Dettagli.  Con La Vostra Creatività E Immaginazione, Insieme Potremo Rinnovare E Reinventare Il Futuro Del Viaggiare. Jw Marriott fa Parte Del Portafoglio Lusso Di Marriott International E Vanta Oltre 80 Bellissime Strutture In Città Gateway Ed Esclusivi Resort Di Vacanza In Tutto Il Mondo. Jw Ritiene Che I Suoi Collaboratori Siano La Sua Risorsa Più Preziosa. Se Voi Siete Felici, I Nostri Ospiti Lo Saranno Altrettanto. È Tutto Qui. I Nostri Hotel Offrono Un’esperienza Lavorativa Assolutamente Unica: Entrerete A Far Parte Di Una Comunità Eterogenea Caratterizzata Da Un Sincero Spirito Di Gruppo. Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ricercato. A Monte Dell’eccezionale Cura Con Cui Accogliamo I Nostri Ospiti, C’è Il Modo Con Cui Ci Occupiamo Dei Nostri Collaboratori. That’s The Jw Treatment™.  marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria. I Nostri Hotel...
Agent-guest Relations Marriott Hotels Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Portafoglio Di Marchi Marriott International Comprende Jw Marriott E Marriott Hotels.marriott Hotels, Il Marchio Principale Di Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria.  In Qualità Di Anfitrioni, Contribuirete A Realizzare Questa Promessa Proponendo Soluzioni Inedite, Uno Stile Raffinato E Un’estrema Attenzione Ai Dettagli.  Con La Vostra Creatività E Immaginazione, Insieme Potremo Rinnovare E Reinventare Il Futuro Del Viaggiare. Jw Marriott fa Parte Del Portafoglio Lusso Di Marriott International E Vanta Oltre 80 Bellissime Strutture In Città Gateway Ed Esclusivi Resort Di Vacanza In Tutto Il Mondo. Jw Ritiene Che I Suoi Collaboratori Siano La Sua Risorsa Più Preziosa. Se Voi Siete Felici, I Nostri Ospiti Lo Saranno Altrettanto. È Tutto Qui. I Nostri Hotel Offrono Un’esperienza Lavorativa Assolutamente Unica: Entrerete A Far Parte Di Una Comunità Eterogenea Caratterizzata Da Un Sincero Spirito Di Gruppo. Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ricercato. A Monte Dell’eccezionale Cura Con Cui Accogliamo I Nostri Ospiti, C’è Il Modo Con Cui Ci Occupiamo Dei Nostri Collaboratori. That’s The Jw Treatment™.  marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria. I Nostri Hotel...
Supervisor-kitchen Marriott Hotels Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Portafoglio Di Marchi Marriott International Comprende Jw Marriott E Marriott Hotels.marriott Hotels, Il Marchio Principale Di Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria.  In Qualità Di Anfitrioni, Contribuirete A Realizzare Questa Promessa Proponendo Soluzioni Inedite, Uno Stile Raffinato E Un’estrema Attenzione Ai Dettagli.  Con La Vostra Creatività E Immaginazione, Insieme Potremo Rinnovare E Reinventare Il Futuro Del Viaggiare. Jw Marriott fa Parte Del Portafoglio Lusso Di Marriott International E Vanta Oltre 80 Bellissime Strutture In Città Gateway Ed Esclusivi Resort Di Vacanza In Tutto Il Mondo. Jw Ritiene Che I Suoi Collaboratori Siano La Sua Risorsa Più Preziosa. Se Voi Siete Felici, I Nostri Ospiti Lo Saranno Altrettanto. È Tutto Qui. I Nostri Hotel Offrono Un’esperienza Lavorativa Assolutamente Unica: Entrerete A Far Parte Di Una Comunità Eterogenea Caratterizzata Da Un Sincero Spirito Di Gruppo. Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ricercato. A Monte Dell’eccezionale Cura Con Cui Accogliamo I Nostri Ospiti, C’è Il Modo Con Cui Ci Occupiamo Dei Nostri Collaboratori. That’s The Jw Treatment™.  marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria. I Nostri Hotel...
Cameriere/a Ai Piani - Housekeeping St. Regis Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Marchio St. Regis Ha Fondato Il Concetto Di Hotel Di Lusso Con L'apertura Del The St. Regis New York Oltre 110 Anni Fa.  Quando John Jacob Astor Iv Ha Aperto Le Porte Del Suo Capolavoro In Stile Beaux-arts Sulla Fifth Avenue Di New York, St. Regis è Diventato Un Simbolo Di Eleganza Senza Compromessi E Di Servizio Personalizzato.  Oggi, Forte Delle Sue 40 Strutture Considerate Tra Le Migliori Al Mondo, St. Regis è Il Luogo Dove Nascono Nuove Tendenze, Le Aspettative Vengono Superate E Gli Ospiti Vivono Esperienze Eccezionali.  Vi Invitiamo A Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Di St. Regis. Il The St. Regis Venice, Un Hotel Appartenente Al Brand Newyorkese St. Regis Di Marriott International, è Attualmente Alla Ricerca Di Una/un Cameriere/a Ai Piani.   Si Tratta Di Una Grande Opportunità Di Lavorare Nell’hotel Più Sofisticato Di Venezia, Il Quale Combina Una Eredità Impeccabile Ad Un Lusso Contemporaneo Nella Migliore Delle Location Veneziane, Di Fronte Al Canal Grande. Ristrutturato Nel 2019, Il The St. Regis Venice Unisce I 150 Anni Di Storia Artistica E Culturale Ad Uno Stile Avant-guarde Ed Un Design Rivoluzionario Ammagliando Luminaires E Influencers Da Tutto Il Mondo. Cosa Offriamo Opportunità Di Avanzamento Professionale A Livello Internazionale Nei 7300 Hotels Della Catena Marriott International Opportunità Di Formazione E Sviluppo Professionale Sul Campo E Online In Hotel Sconti Su Camere D'albergo, Articoli Da Regalo, Cibi E Bevande Professionisti Con Esperienza Internazionale Nel Mondo Dell’hotelerie Di Lusso Un Ambiente Dinamico E Professionalmente Stimolante Partecipazione A Eventi Di Beneficenza, Benessere E Supporto Alla Comunità Veneziana Tramite Il Programma Takecare. Servizio Mensa E Divisa   L'impatto Che Produrrai Ogni Dettaglio Aggiunge Valore Ad Una Grande Esperienza Per I Nostri Ospiti, Dal Primo Momento In Cui Varcano La Soglia Della Loro Camera E Vedono Che Tutto è A Posto Per Un Soggiorno Confortevole E Rilassante. Un Ambiente Che Trasmetta Loro Una Sensazione Di Freschezza Come La Biancheria Pulita E Profumata Che Hai Preparato Per Accoglierli Ogni Notte. Come Figura Di Riferimento Per Il Tuo Team Di Addetti Alle Pulizie, Istruirai, Incoraggerai E Lavorerai Al Loro Fianco In Modo Che Possano Apprendere Da Te I Migliori Standard Di Perfezione. Si Tratta Di Trasformare Gli Ospiti In Clienti Fidelizzati All’hotel Che Offe Loro La Sensazione Di Essere A Casa Pur Essendo Lontani Da Casa. E Questo Grazie Alla Cura Di Ogni Minimo Dettaglio.     Le Tue Mansioni Responsabile Della Pulizia Delle Camere E Suite Secondo Gli Standard Del Brand E Rispettando Le Direttive Date Dalla Seconda Governante Responsabile Della Sostituzione Dei Set Di Cortesia E Delle Forniture Nelle Camere Degli Ospiti Rimuovere I Rifiuti, La Biancheria Sporca E Gli Oggetti Del Servizio In Camera Rendersi Disponibile Agli Ospiti Salutando Ed Occupandosi Di Eventuali Richieste Riordinare Gli Oggetti Da Scrivania, I Mobili E Le Apparecchiature, Spolverare, Lucidare, Rimuovere Eventuali Segni Da Pareti E Arredi, E Aspirare Tappeti E Pavimenti     Questo Ruolo Richiede Il Rispetto Degli Standard Di Garanzia Della Qualità. Questo Ruolo Richiede Anche La Capacità Di Spostare E Sollevare Oggetti Con Un Peso Fino A Circa 25 Kg. Inoltre, Dovrai Essere In Grado Di Protenderti Ad Altezze Superiori Alla Testa Ma Anche Inferiori Alle Ginocchia, Oltre Che Di Piegarti, Eseguire Movimenti Di Torsione E Stiramento, Chinarti E Spostarti Su Superfici Irregolari O Inclinate.  Si Richiede Inoltre La Capacità Di Stare In Piedi, Seduti O Di Camminare Per Periodi Di Tempo Prolungati E Di Garantire Un Aspetto Professionale In Una Uniforme Pulita.   Le Nostre Aspettative Pregressa Esperienza Nella Mansione Presso Strutture Alberghiere Di Lusso; Comprensione Delle Operazioni Di Housekeeping Idealmente, Conoscenza Intermedia Dell’italiano E Dell’inglese Un Atteggiamento Cordiale E Orientato Alle Persone Attitudine Fortemente Orientata Al Lavoro Di Squadra Un Talento Naturale Per Prestare Attenzione Ai Più Piccoli Dettagli     Scopri Il Nostro Grande Mondo In Qualità Di Leader Mondiale Nel Mercato Turistico, Non C'è Posto Migliore Di Marriott International Per Lasciare Il Proprio Segno Distintivo. Unendoti A Noi, Avrai La Possibilità Di Incontrare Ed Intrattenere Persone Provenienti Da Tutto Il Mondo E Al Tempo Stesso Di Costruire La Tua Esperienza. Troverai Un Luogo Dove La Tua Personalità E Le Tue Idee Sono Apprezzate Tanto Quanto Il Lavoro Che Svolgi. Potrai Crescere Grazie Alle Opportunità Che Ti Saranno Offerte Di Esplorare I Diversi Aspetti Dell'attività, Aprendoti A Opzioni Di Carriera Diversificate. Se Sei Dotato Di Una Naturale Capacità Comunicativa E Ti Piace Lavorare Con Gli Altri, Ti Invitiamo Ad Entrare A Far Parte Della Nostra Famiglia Globale.   Sei Il Benvenuto La Nostra Massima Priorità è Farti Sentire Accolto E Benvenuto Proprio Come I Nostri Ospiti. Desideriamo Che Tu Sappia Che Sei Importante Per Noi E Che Produrrai Un Impatto Nel Ruolo Che Ricoprirai E, Per Questo, Sarai Apprezzato E Valorizzato. Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Ogni Dettaglio Aggiunge Valore Ad Una Grande Esperienza Per I Nostri Ospiti, Dal Primo Momento In Cui Varcano La Soglia Della Loro Camera E Vedono Che Tutto è A Posto Per Un Soggiorn...
Pool Attendant Marriott Hotels Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Portafoglio Di Marchi Marriott International Comprende Jw Marriott E Marriott Hotels.marriott Hotels, Il Marchio Principale Di Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria.  In Qualità Di Anfitrioni, Contribuirete A Realizzare Questa Promessa Proponendo Soluzioni Inedite, Uno Stile Raffinato E Un’estrema Attenzione Ai Dettagli.  Con La Vostra Creatività E Immaginazione, Insieme Potremo Rinnovare E Reinventare Il Futuro Del Viaggiare. Jw Marriott fa Parte Del Portafoglio Lusso Di Marriott International E Vanta Oltre 80 Bellissime Strutture In Città Gateway Ed Esclusivi Resort Di Vacanza In Tutto Il Mondo. Jw Ritiene Che I Suoi Collaboratori Siano La Sua Risorsa Più Preziosa. Se Voi Siete Felici, I Nostri Ospiti Lo Saranno Altrettanto. È Tutto Qui. I Nostri Hotel Offrono Un’esperienza Lavorativa Assolutamente Unica: Entrerete A Far Parte Di Una Comunità Eterogenea Caratterizzata Da Un Sincero Spirito Di Gruppo. Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ricercato. A Monte Dell’eccezionale Cura Con Cui Accogliamo I Nostri Ospiti, C’è Il Modo Con Cui Ci Occupiamo Dei Nostri Collaboratori. That’s The Jw Treatment™.Venice Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria. I Nostri Hotel...
Cameriera Ai Piani - The St.regis Florence St. Regis Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Marchio St. Regis Ha Fondato Il Concetto Di Hotel Di Lusso Con L'apertura Del The St. Regis New York Oltre 110 Anni Fa.  Quando John Jacob Astor Iv Ha Aperto Le Porte Del Suo Capolavoro In Stile Beaux-arts Sulla Fifth Avenue Di New York, St. Regis è Diventato Un Simbolo Di Eleganza Senza Compromessi E Di Servizio Personalizzato.  Oggi, Forte Delle Sue 40 Strutture Considerate Tra Le Migliori Al Mondo, St. Regis è Il Luogo Dove Nascono Nuove Tendenze, Le Aspettative Vengono Superate E Gli Ospiti Vivono Esperienze Eccezionali.  Vi Invitiamo A Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Di St. Regis. L'impatto Che Avrai Quando Un Ospite Entra In Una Delle Nostre Stanze, Immagina La Prima Volta Che Si Guarda Intorno. Seguito Da Quel Sospiro Di Sollievo Perché Sono Arrivati ​​a Casa Loro Lontano Da Casa, Che Sia Per Una Notte O Una Settimana, Ed è Perfetto. Tutto è Esattamente Al Suo Posto. Lenzuola Fresche E Stirate. Cuscini Posizionati Perfettamente. Uno Specchio Scintillante. Ogni Dettaglio Si Aggiunge A Un'esperienza In Cui I Nostri Ospiti Si Sentono Benissimo Perché Sanno Di Essere In Buone Mani Mentre Soggiornano Con Noi. Questo è L'impatto Che Ottieni Con I Tuoi Sforzi, Che Diventa Ancora Più Grande Quando Queste Esperienze Si Sommano E Creano Un Cliente Fedele.   Cosa Farai • Sostituire Le Forniture Per Gli Ospiti Nelle Camere • Rifare I Letti E Piegare Le Lenzuola • Rimuovere La Spazzatura, Le Lenzuola Sporche E Gli Articoli Per Il Servizio In Camera • Accogliere Gli Ospiti E Prendersi Cura Delle Richieste • Sistemare Oggetti Da Scrivania, Mobili Ed Elettrodomestici • Spolverare, Lucidare E Rimuovere I Segni Da Pareti E Arredi • Aspirare Tappeti Curare I Pavimenti   Vantaggi Che Meriti Ti Supportiamo Dentro E Fuori Dal Posto Di Lavoro Offrendo:   • Collaboratori Con Spirito Di Squadra • Programmi Benessere • Opportunità Di Apprendimento E Sviluppo • Sconti Su Camere D'albergo, Articoli Del Negozio Di Souvenir, Cibo E Bevande • Programmi Di Riconoscimento   Cosa Stiamo Cercando   • Un Atteggiamento Caloroso E Orientato Alle Persone • Un Atteggiamento Di Squadra • Un Occhio Particolare Per L’'attenzione Ai Minimi Dettagli   E’ Anche Richiesto Di Stare In Piedi, Seduti O Camminare Per Lunghi Periodi Di Tempo E Garantire Un Comportamento Professionale, Una Comunicazione Chiara E Un Aspetto In Un'uniforme Pulita.   Sei Il Benvenuto Qui   La Nostra Massima Priorità è Farti Sentire Benvenuto Come I Nostri Ospiti. Vogliamo Che Tu Sappia Che Sei Importante Per Noi E Che Avrai Un Impatto Nel Tuo Ruolo, E Per Questo Sarai Apprezzato E Valorizzato.   Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Seguito Da Quel Sospiro Di Sollievo Perché Sono Arrivati ​​a Casa Loro Lontano Da Casa, Che Sia Per Una Notte O Una Settimana, Ed è Perfetto. Ogni Dettaglio Si Aggiunge A Un'esperien...
Chef De Partie Marriott Hotels Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Portafoglio Di Marchi Marriott International Comprende Jw Marriott E Marriott Hotels.marriott Hotels, Il Marchio Principale Di Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria.  In Qualità Di Anfitrioni, Contribuirete A Realizzare Questa Promessa Proponendo Soluzioni Inedite, Uno Stile Raffinato E Un’estrema Attenzione Ai Dettagli.  Con La Vostra Creatività E Immaginazione, Insieme Potremo Rinnovare E Reinventare Il Futuro Del Viaggiare. Jw Marriott fa Parte Del Portafoglio Lusso Di Marriott International E Vanta Oltre 80 Bellissime Strutture In Città Gateway Ed Esclusivi Resort Di Vacanza In Tutto Il Mondo. Jw Ritiene Che I Suoi Collaboratori Siano La Sua Risorsa Più Preziosa. Se Voi Siete Felici, I Nostri Ospiti Lo Saranno Altrettanto. È Tutto Qui. I Nostri Hotel Offrono Un’esperienza Lavorativa Assolutamente Unica: Entrerete A Far Parte Di Una Comunità Eterogenea Caratterizzata Da Un Sincero Spirito Di Gruppo. Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ricercato. A Monte Dell’eccezionale Cura Con Cui Accogliamo I Nostri Ospiti, C’è Il Modo Con Cui Ci Occupiamo Dei Nostri Collaboratori. That’s The Jw Treatment™.  marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria. I Nostri Hotel...
Sous Chef Marriott Hotels Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Managementlavora Da Remoto? N Il Portafoglio Di Marchi Marriott International Comprende Jw Marriott E Marriott Hotels.marriott Hotels, Il Marchio Principale Di Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria.  In Qualità Di Anfitrioni, Contribuirete A Realizzare Questa Promessa Proponendo Soluzioni Inedite, Uno Stile Raffinato E Un’estrema Attenzione Ai Dettagli.  Con La Vostra Creatività E Immaginazione, Insieme Potremo Rinnovare E Reinventare Il Futuro Del Viaggiare. Jw Marriott fa Parte Del Portafoglio Lusso Di Marriott International E Vanta Oltre 80 Bellissime Strutture In Città Gateway Ed Esclusivi Resort Di Vacanza In Tutto Il Mondo. Jw Ritiene Che I Suoi Collaboratori Siano La Sua Risorsa Più Preziosa. Se Voi Siete Felici, I Nostri Ospiti Lo Saranno Altrettanto. È Tutto Qui. I Nostri Hotel Offrono Un’esperienza Lavorativa Assolutamente Unica: Entrerete A Far Parte Di Una Comunità Eterogenea Caratterizzata Da Un Sincero Spirito Di Gruppo. Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ricercato. A Monte Dell’eccezionale Cura Con Cui Accogliamo I Nostri Ospiti, C’è Il Modo Con Cui Ci Occupiamo Dei Nostri Collaboratori. That’s The Jw Treatment™.  marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria. I Nostri Hotel...
Bartender Marriott Hotels Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Portafoglio Di Marchi Marriott International Comprende Jw Marriott E Marriott Hotels.marriott Hotels, Il Marchio Principale Di Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria.  In Qualità Di Anfitrioni, Contribuirete A Realizzare Questa Promessa Proponendo Soluzioni Inedite, Uno Stile Raffinato E Un’estrema Attenzione Ai Dettagli.  Con La Vostra Creatività E Immaginazione, Insieme Potremo Rinnovare E Reinventare Il Futuro Del Viaggiare. Jw Marriott fa Parte Del Portafoglio Lusso Di Marriott International E Vanta Oltre 80 Bellissime Strutture In Città Gateway Ed Esclusivi Resort Di Vacanza In Tutto Il Mondo. Jw Ritiene Che I Suoi Collaboratori Siano La Sua Risorsa Più Preziosa. Se Voi Siete Felici, I Nostri Ospiti Lo Saranno Altrettanto. È Tutto Qui. I Nostri Hotel Offrono Un’esperienza Lavorativa Assolutamente Unica: Entrerete A Far Parte Di Una Comunità Eterogenea Caratterizzata Da Un Sincero Spirito Di Gruppo. Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ricercato. A Monte Dell’eccezionale Cura Con Cui Accogliamo I Nostri Ospiti, C’è Il Modo Con Cui Ci Occupiamo Dei Nostri Collaboratori. That’s The Jw Treatment™.  marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria. I Nostri Hotel...
Bartender Ac Hotelstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Chi Lavora Per Ac Hotels Ritiene Che L'attenzione Per I Dettagli Sia Il Più Grande Segno Di Generosità Che Si Possa Offrire. Da Saper Versare Con Grazia Un Bicchiere Di Vino A Scegliere Una Sedia Con Una Linea Elegante, Negli Ac Hotels Niente è Lasciato Al Caso: La Raffinatezza Ci Guida. I Nostri Clienti Riconoscono E Apprezzano La Bellezza Composta Degli Ac Hotels. L'amore Per I Dettagli Che Condividiamo Li Fanno Sentire In Sintonia Con Noi. Apprezzano Di Fare Parte Della Nostra Piccola E Discreta Tribù Globale. Tanto Che La Sensazione Di Trovarsi Tra Persone Affini è Una Componente Importante Dell'attrattiva Degli Ac Hotels.cerchiamo Innovatori Culturali Che Vogliano Unirsi Al Nostro Team. Se Sei Una Persona Naturalmente Creativa E Amante Dell'arte, Del Design E Della Cultura, Ti Invitiamo A Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Presso Gli Ac Hotels.  marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Turin Chi Lavora Per Ac Hotels Ritiene Che L'attenzione Per I Dettagli Sia Il Più Grande Segno Di Generosità Che Si Possa Offrire. I Nostri Clienti Riconoscono E Apprezzano La Bellezza Com...
University Intern-mea Marriott Hotels Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Portafoglio Di Marchi Marriott International Comprende Jw Marriott E Marriott Hotels.marriott Hotels, Il Marchio Principale Di Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria.  In Qualità Di Anfitrioni, Contribuirete A Realizzare Questa Promessa Proponendo Soluzioni Inedite, Uno Stile Raffinato E Un’estrema Attenzione Ai Dettagli.  Con La Vostra Creatività E Immaginazione, Insieme Potremo Rinnovare E Reinventare Il Futuro Del Viaggiare. Jw Marriott fa Parte Del Portafoglio Lusso Di Marriott International E Vanta Oltre 80 Bellissime Strutture In Città Gateway Ed Esclusivi Resort Di Vacanza In Tutto Il Mondo. Jw Ritiene Che I Suoi Collaboratori Siano La Sua Risorsa Più Preziosa. Se Voi Siete Felici, I Nostri Ospiti Lo Saranno Altrettanto. È Tutto Qui. I Nostri Hotel Offrono Un’esperienza Lavorativa Assolutamente Unica: Entrerete A Far Parte Di Una Comunità Eterogenea Caratterizzata Da Un Sincero Spirito Di Gruppo. Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ricercato. A Monte Dell’eccezionale Cura Con Cui Accogliamo I Nostri Ospiti, C’è Il Modo Con Cui Ci Occupiamo Dei Nostri Collaboratori. That’s The Jw Treatment™.  marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria. I Nostri Hotel...
Facchino Allestitore-banquets Westin Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire Sentendosi Meglio Di Quando Sono Arrivati. Poiché Sappiamo Che Viaggiare Può Sconvolgere L'equilibrio Dei Nostri Ospiti, Ci Prefiggiamo Il Compito Di Aiutarli A Ritrovare Il Controllo E Il Benessere Durante Il Loro Soggiorno. Tutto Ciò Che Facciamo è Volto Ad Aiutare I Nostri Ospiti A Ritrovare Un Benessere A 360 Gradi. Gli Ospiti Apprezzano Il Nostro Atteggiamento Collaborativo, Il Nostro Servizio Attento E Ogni Nostro Gesto Diretto A Rendere Piacevole Il Loro Soggiorno. Cerchiamo Persone Dinamiche Desiderose Di Unirsi Al Team E Sempre Disposte A Intervenire Per Dare Una Mano.  Se Siete Persone Positive, Adattabili, Intuitive E Sinceramente Interessate A Favorire Il Benessere Di Chi Vi Circonda, Vi Invitiamo A Scoprire Come Possiamo Crescere Insieme Negli Hotel Westin. Riepilogo Posizione Completare Le Attività Pre-banqueting, Pulendo La Stanza E Pulendo E Riportando L'attrezzatura Nella Sua Posizione Corretta. Completare Le Attività Di Post-banqueting, Incluso Lo Stoccaggio Di Tutti I Beni Riutilizzabili, La Chiusura Di Porte, La Demolizione Di Merci, Ecc. Allestimento, Stoccaggio E Manutenzione Delle Aree Di Lavoro. Monitorare E Mantenere La Pulizia, L'igiene E L'organizzazione Delle Stazioni Assegnate E Delle Aree Di Servizio. Trasportare La Biancheria Sporca Nell'area Corretta Da Pulire, Separare I Tovaglioli Dalle Tovaglie E Rifornire Gli Scaffali Della Biancheria Con Biancheria Pulita. Mantenere La Pulizia Delle Aree Di Lavoro Per Tutto Il Giorno, Praticando Procedure Di Pulizia In Base All'uso. Assistere Gli Altri Reparti Quando Necessario Per Garantire Un Servizio Ottimale Agli Ospiti.   Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali E Di Sicurezza; Segnalare Al Responsabile Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure; E Completa Formazione E Certificazioni Sulla Sicurezza. Garantire Un Aspetto Uniforme E Personale Pulito E Professionale, Mantenere La Riservatezza Delle Informazioni Proprietarie E Proteggere I Beni Aziendali. Accogliere E Riconoscere Tutti Gli Ospiti In Base Agli Standard Aziendali, Anticipare E Soddisfare Le Esigenze Di Servizio Degli Ospiti E Ringraziare Gli Ospiti Con Sincero Apprezzamento. Parla Con Gli Altri Usando Un Linguaggio Chiaro E Professionale. Supportare Il Team Per Raggiungere Obiettivi Comuni. Garantire Il Rispetto Delle Aspettative E Degli Standard Di Qualità. Svolgere Altre Mansioni Lavorative Ragionevoli Come Richiesto.   Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire S...
Attendant-laundry Marriott Hotels Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Portafoglio Di Marchi Marriott International Comprende Jw Marriott E Marriott Hotels.marriott Hotels, Il Marchio Principale Di Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria.  In Qualità Di Anfitrioni, Contribuirete A Realizzare Questa Promessa Proponendo Soluzioni Inedite, Uno Stile Raffinato E Un’estrema Attenzione Ai Dettagli.  Con La Vostra Creatività E Immaginazione, Insieme Potremo Rinnovare E Reinventare Il Futuro Del Viaggiare. Jw Marriott fa Parte Del Portafoglio Lusso Di Marriott International E Vanta Oltre 80 Bellissime Strutture In Città Gateway Ed Esclusivi Resort Di Vacanza In Tutto Il Mondo. Jw Ritiene Che I Suoi Collaboratori Siano La Sua Risorsa Più Preziosa. Se Voi Siete Felici, I Nostri Ospiti Lo Saranno Altrettanto. È Tutto Qui. I Nostri Hotel Offrono Un’esperienza Lavorativa Assolutamente Unica: Entrerete A Far Parte Di Una Comunità Eterogenea Caratterizzata Da Un Sincero Spirito Di Gruppo. Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ricercato. A Monte Dell’eccezionale Cura Con Cui Accogliamo I Nostri Ospiti, C’è Il Modo Con Cui Ci Occupiamo Dei Nostri Collaboratori. That’s The Jw Treatment™.  marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria. I Nostri Hotel...
Cost Controller The Westin Excelsior & The St.regis Florence Westin Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire Sentendosi Meglio Di Quando Sono Arrivati. Poiché Sappiamo Che Viaggiare Può Sconvolgere L'equilibrio Dei Nostri Ospiti, Ci Prefiggiamo Il Compito Di Aiutarli A Ritrovare Il Controllo E Il Benessere Durante Il Loro Soggiorno. Tutto Ciò Che Facciamo è Volto Ad Aiutare I Nostri Ospiti A Ritrovare Un Benessere A 360 Gradi. Gli Ospiti Apprezzano Il Nostro Atteggiamento Collaborativo, Il Nostro Servizio Attento E Ogni Nostro Gesto Diretto A Rendere Piacevole Il Loro Soggiorno. Cerchiamo Persone Dinamiche Desiderose Di Unirsi Al Team E Sempre Disposte A Intervenire Per Dare Una Mano.  Se Siete Persone Positive, Adattabili, Intuitive E Sinceramente Interessate A Favorire Il Benessere Di Chi Vi Circonda, Vi Invitiamo A Scoprire Come Possiamo Crescere Insieme Negli Hotel Westin. Riepilogo Posizione Controllare Inserimenti, Registrazioni E Documenti Con Accuratezza. Registrare, Archiviare, Accedere E/o Analizzare Informazioni Finanziarie Informatizzate. Controllare E Proteggere Denaro Contante E Mezzi Equivalenti Per La Proprietà In Base Alla Politica E Alle Procedure Di Gestione Del Contante. Organizzare, Proteggere E Conservare Tutti I File E Le Registrazioni In Conformità Con Le Politiche E Le Procedure Di Conservazione Dei Documenti E Riservatezza. Preparare, Mantenere E Distribuire Report E Tabelle Statistiche, Finanziarie, Contabili, Di Revisione. Revisionare Rapporti Finanziari, Contabili, Di Controllo. Verificare E Riconcilia Tutte Le Registrazioni Delle Entrate.   Attenersi A Tutte Le Politiche E Procedure Aziendali Di Sicurezza E Protezione; Segnalare Al Responsabile Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure; Mantenere La Consapevolezza Delle Persone Indesiderabili Nei Locali Della Proprietà. Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali; Assicurarsi Che L'aspetto Uniforme E Personale Sia Pulito E Professionale; Mantenere La Riservatezza Delle Informazioni Proprietarie; Proteggere I Beni Aziendali; Proteggere La Privacy E La Sicurezza Di Ospiti E Colleghi. Accogliere E Riconoscere Tutti Gli Ospiti Secondo Gli Standard Aziendali; Anticipare E Soddisfare Le Esigenze Di Servizio Degli Ospiti; Assistere Le Persone Con Disabilità; Ringraziare Gli Ospiti Con Sincero Apprezzamento. Parla Con Gli Altri Usando Un Linguaggio Chiaro E Professionale; Preparare E Rivedere I Documenti Scritti In Modo Accurato E Completo; Rispondere Ai Telefoni Usando L'etichetta Appropriata. Sviluppare E Mantenere Rapporti Di Lavoro Positivi Con Gli Altri; Team Di Supporto Per Raggiungere Obiettivi Comuni; Ascoltare E Rispondere In Modo Appropriato Alle Preoccupazioni Degli Altri Dipendenti. Rispettare Le Aspettative E Gli Standard Di Garanzia Della Qualità. Svolgere Altre Mansioni Lavorative Ragionevoli Come Richiesto Dai Supervisori.   Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire S...

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