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Franchised Sous Chef Sheraton Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Managementlavora Da Remoto? Ninformazioni Aggiuntive: Questo Hotel è Di Proprietà E Gestito Da Un Franchisee Indipendente, Grand Hotel Di Como Srl. L'affiliato Controlla Tutti Gli Aspetti Delle Politiche E Delle Pratiche Occupazionali Dell'hotel, Compreso Il Processo Di Selezione E Assunzione. Se Accetti Una Posizione In Questo Hotel, Sarai Assunto Da Un Franchisee E Non Da Marriott International. Riepilogo Del Lavoro Le Responsabilità Di Uno Sous Chef Includono: Aiutare Nella Preparazione E Progettazione Dei Menu. Produrre Piatti Di Alta Qualità Sia Dal Punto Di Vista Del Design Che Del Gusto. Garantire Che La Cucina Funzioni In Modo Tempestivo E Conforme Ai Nostri Standard Di Qualità.   Breve Descrizione Del Lavoro: Stiamo Cercando Uno Sous Chef Professionista Che Sia Il Secondo In Comando Nella Nostra Cucina, Seguendo Le Specifiche E Le Linee Guida Del Nostro Executive Chef. Il Candidato Prescelto Impiegherà Le Sue Capacità Culinarie E Manageriali Al Fine Di Svolgere Un Ruolo Fondamentale Nel Mantenimento E Nel Miglioramento Della Soddisfazione Dei Nostri Clienti.   Responsabilità: Aiuta Nella Preparazione E Progettazione Di Tutti I Menu. Produci Piatti Di Alta Qualità Sia Dal Punto Di Vista Del Design Che Del Gusto.. Garantisce Che La Cucina Funzioni In Modo Tempestivo E Conforme Ai Nostri Standard Di Qualità. Sostituisce L'executive Chef Nella Pianificazione E Nella Direzione Della Preparazione Del Cibo Quando Necessario. Risolve Eventuali Problemi Che Si Presentano E Prende Il Controllo Di Qualsiasi Situazione Problematica. Aiuta L’executive Chef A Gestire E Formare Il Personale Di Cucina E A Organizzare Gli Acquisti E L’inventario In Modo Appropriato. Rispetta E Fa Rispettare Le Norme Igienico-sanitarie E Gli Standard Di Sicurezza, Attraverso I Protocolli Dell’autocontrollo Alimentare. Mantiene Un Approccio Positivo E Professionale Con Colleghi E Client.   Requisiti Di Lavoro Almeno 2 Anni Di Esperienza Come Sous Chef. Comprensione Di Vari Metodi Di Cottura, Ingredienti, Attrezzature E Procedure. Ottimo Curriculum Di Cucina E Gestione Del Personale. Precisione E Velocità Nella Gestione Delle Situazioni Di Emergenza E Nel Fornire Soluzioni. Familiarità Con Le Migliori Pratiche Del Settore. Diploma Di Scuola Culinarian.   Questa Azienda è Un Datore Di Lavoro Per Le Pari Opportunità. Frnch1Como Il Candidato Prescelto Impiegherà Le Sue Capacità Culinarie E Manageriali Al Fine Di Svolgere Un Ruolo Fondamentale Nel Mantenimento E Nel Miglioramento Della Soddisfazione Dei Nostr...
Commis De Cuisine St. Regis Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Marchio St. Regis Ha Fondato Il Concetto Di Hotel Di Lusso Con L'apertura Del The St. Regis New York Oltre 110 Anni Fa.  Quando John Jacob Astor Iv Ha Aperto Le Porte Del Suo Capolavoro In Stile Beaux-arts Sulla Fifth Avenue Di New York, St. Regis è Diventato Un Simbolo Di Eleganza Senza Compromessi E Di Servizio Personalizzato.  Oggi, Forte Delle Sue 40 Strutture Considerate Tra Le Migliori Al Mondo, St. Regis è Il Luogo Dove Nascono Nuove Tendenze, Le Aspettative Vengono Superate E Gli Ospiti Vivono Esperienze Eccezionali.  Vi Invitiamo A Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Di St. Regis. Il Marchio St. Regis Ha Fondato Il Concetto Di Hotel Di Lusso Con L'apertura Del The St. Regis New York Oltre 110 Anni Fa.  Quando John Jacob Astor Iv Ha Aperto Le Porte Del Suo Capolavoro In Stile Beaux-arts Sulla Fifth Avenue Di New York, St. Regis è Diventato Un Simbolo Di Eleganza Senza Compromessi E Di Servizio Personalizzato.  Oggi, Forte Delle Sue 40 Strutture Considerate Tra Le Migliori Al Mondo, St. Regis è Il Luogo Dove Nascono Nuove Tendenze, Le Aspettative Vengono Superate E Gli Ospiti Vivono Esperienze Eccezionali.  Vi Invitiamo A Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Di St. Regis.   L'impatto Che Avrai   Ti Tieni A Uno Standard Culinario Più Elevato Ed è La Tua Attenzione Ad Ogni Preparazione Che Tiene Gli Ospiti Con Noi A Cenare. Lavorando Con Un Team Dedicato Di Esperti, Imparerai Qualcosa Di Diverso Ogni Giorno Mentre Lavori Con Nuovi Menu Stagionali E Presentazioni Uniche. Il Tuo Duro Lavoro Ripaga Quando Un Piatto Che Hai Premurosamente Aiutato A Preparare Ha Ospiti Entusiasti E Ansiosi Di Tornare.   Cosa Farai   • Preparare Ingredienti Freschi Per Cucinare Secondo Ricette/menu • Cucinare Cibo E Prepara Voci Di Menu Di Alta Qualità In Modo Tempestivo • Testare Gli Alimenti Per Garantire Una Preparazione E Una Temperatura Adeguate • Utilizzare L'attrezzatura Da Cucina In Modo Sicuro E Responsabile • Garantire La Corretta Igiene E Pulizia Delle Superfici E Dei Contenitori Di Stoccaggio   Cosa Stiamo Cercando   • Grandi Capacità Di Lavoro Di Squadra E Attenzione Ai Dettagli • Visione Positiva E Personalità Estroversa • La Precedente Esperienza In Cucina è Un Grande Vantaggio   Connetti Le Tue Passioni Con Un'opportunità Gratificante   Altri Potrebbero Chiamarti Un Buongustaio, Ma Sai Di Essere Molto Di Più. Vuoi Imparare Tutti I Trucchi Del Mestiere Ed Essere Il Maestro Di Cucina. Quando Ti Unirai A Noi, Scoprirai Che Non Ci Sono Limiti Alla Tua Creatività O Al Tuo Potenziale. Ti Ispiriamo A Crescere E A Metterti Alla Prova Perché Quando Persegui L'eccellenza, Ci Stai Aiutando A Fornire Esperienze Di Viaggio Eccezionali.     Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente. La...
Commis Cucina - The St.regis Florence St. Regis Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Marchio St. Regis Ha Fondato Il Concetto Di Hotel Di Lusso Con L'apertura Del The St. Regis New York Oltre 110 Anni Fa.  Quando John Jacob Astor Iv Ha Aperto Le Porte Del Suo Capolavoro In Stile Beaux-arts Sulla Fifth Avenue Di New York, St. Regis è Diventato Un Simbolo Di Eleganza Senza Compromessi E Di Servizio Personalizzato.  Oggi, Forte Delle Sue 40 Strutture Considerate Tra Le Migliori Al Mondo, St. Regis è Il Luogo Dove Nascono Nuove Tendenze, Le Aspettative Vengono Superate E Gli Ospiti Vivono Esperienze Eccezionali.  Vi Invitiamo A Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Di St. Regis. Esplora Il Nostro Grande Mondo Tu Porti I Tuoi Talenti Naturali E La Passione Per Il Cibo, Noi Ti Diamo Il Benvenuto Nella Nostra Famiglia. Indipendentemente Dalla Tua Specialità O Dal Tuo Background Culinario, Offriamo Grandi Ricompense E Opportunità Per Migliorare Le Tue Abilità. Lavorerai A Stretto Contatto Con Un Team Di Professionisti Ispirati Che Incoraggiano E Migliorano Il Tuo Lavoro.   Premi Per Il Lavoro, Vantaggi Per Il Tuo Stile Di Vita Sarai Supportato Dentro E Fuori Dal Posto Di Lavoro Attraverso: • Sconti Su Camere D'albergo, Cibo E Bevande • Opportunità Di Apprendimento E Sviluppo • Programmi Di Riconoscimento • Programmi Benessere • Incoraggiare La Gestione • Colleghi Con Spirito Di Squadra   L'impatto Che Avrai   Ti Tieni A Uno Standard Culinario Più Elevato Ed è La Tua Attenzione Ad Ogni Preparazione Che Tiene Gli Ospiti Con Noi A Cenare. Lavorando Con Un Team Dedicato Di Esperti, Imparerai Qualcosa Di Diverso Ogni Giorno Mentre Lavori Con Nuovi Menu Stagionali E Presentazioni Uniche. Il Tuo Duro Lavoro Ripaga Quando Un Piatto Che Hai Premurosamente Aiutato A Preparare Ha Ospiti Entusiasti E Ansiosi Di Tornare.   Cosa Farai   • Preparare Ingredienti Freschi Per Cucinare Secondo Ricette/menu • Cucinare Cibo E Prepara Voci Di Menu Di Alta Qualità In Modo Tempestivo • Testare Gli Alimenti Per Garantire Una Preparazione E Una Temperatura Adeguate • Utilizzare L'attrezzatura Da Cucina In Modo Sicuro E Responsabile • Garantire La Corretta Igiene E Pulizia Delle Superfici E Dei Contenitori Di Stoccaggio   Cosa Stiamo Cercando   • Grandi Capacità Di Lavoro Di Squadra E Attenzione Ai Dettagli • Visione Positiva E Personalità Estroversa • La Precedente Esperienza In Cucina è Un Grande Vantaggio   Connetti Le Tue Passioni Con Un'opportunità Gratificante   Altri Potrebbero Chiamarti Un Buongustaio, Ma Sai Di Essere Molto Di Più. Vuoi Imparare Tutti I Trucchi Del Mestiere Ed Essere Il Maestro Di Cucina. Quando Ti Unirai A Noi, Scoprirai Che Non Ci Sono Limiti Alla Tua Creatività O Al Tuo Potenziale. Ti Ispiriamo A Crescere E A Metterti Alla Prova Perché Quando Persegui L'eccellenza, Ci Stai Aiutando A Fornire Esperienze Di Viaggio Eccezionali.   Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente. La...
Chef De Partie - The Westin Excelsior Florence Westin Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire Sentendosi Meglio Di Quando Sono Arrivati. Poiché Sappiamo Che Viaggiare Può Sconvolgere L'equilibrio Dei Nostri Ospiti, Ci Prefiggiamo Il Compito Di Aiutarli A Ritrovare Il Controllo E Il Benessere Durante Il Loro Soggiorno. Tutto Ciò Che Facciamo è Volto Ad Aiutare I Nostri Ospiti A Ritrovare Un Benessere A 360 Gradi. Gli Ospiti Apprezzano Il Nostro Atteggiamento Collaborativo, Il Nostro Servizio Attento E Ogni Nostro Gesto Diretto A Rendere Piacevole Il Loro Soggiorno. Cerchiamo Persone Dinamiche Desiderose Di Unirsi Al Team E Sempre Disposte A Intervenire Per Dare Una Mano.  Se Siete Persone Positive, Adattabili, Intuitive E Sinceramente Interessate A Favorire Il Benessere Di Chi Vi Circonda, Vi Invitiamo A Scoprire Come Possiamo Crescere Insieme Negli Hotel Westin. Esplora Il Nostro Grande Mondo Tu Porti I Tuoi Talenti Naturali E La Passione Per Il Cibo, Noi Ti Diamo Il Benvenuto Nella Nostra Famiglia. Indipendentemente Dalla Tua Specialità O Dal Tuo Background Culinario, Offriamo Grandi Ricompense E Opportunità Per Migliorare Le Tue Abilità. Lavorerai A Stretto Contatto Con Un Team Di Professionisti Ispirati Che Incoraggiano E Migliorano Il Tuo Lavoro. Premi Per Il Lavoro, Vantaggi Per Il Tuo Stile Di Vita Sarai Supportato Dentro E Fuori Dal Posto Di Lavoro Attraverso: • Sconti Su Camere D'albergo, Cibo E Bevande • Opportunità Di Apprendimento E Sviluppo • Programmi Di Riconoscimento • Programmi Benessere • Incoraggiare La Gestione • Colleghi Con Spirito Di Squadra   L'impatto Che Avrai Ti Tieni A Uno Standard Culinario Più Elevato Ed è La Tua Attenzione Ad Ogni Preparazione Che Tiene Gli Ospiti Con Noi A Cenare. Lavorando Con Un Team Dedicato Di Esperti, Imparerai Qualcosa Di Diverso Ogni Giorno Mentre Lavori Con Nuovi Menu Stagionali E Presentazioni Uniche. Il Tuo Duro Lavoro Ripaga Quando Un Piatto Che Hai Premurosamente Aiutato A Preparare Ha Ospiti Entusiasti E Ansiosi Di Tornare.   Cosa Farai Preparare Ingredienti Freschi Per Cucinare Secondo Ricette/menu • Cucinare Cibo E Prepara Voci Di Menu Di Alta Qualità In Modo Tempestivo • Testare Gli Alimenti Per Garantire Una Preparazione E Una Temperatura Adeguate • Utilizzare L'attrezzatura Da Cucina In Modo Sicuro E Responsabile • Garantire La Corretta Igiene E Pulizia Delle Superfici E Dei Contenitori Di Stoccaggio   Cosa Stiamo Cercando • Grandi Capacità Di Lavoro Di Squadra E Attenzione Ai Dettagli • Visione Positiva E Personalità Estroversa • La Precedente Esperienza In Cucina è Un Grande Vantaggio   Connetti Le Tue Passioni Con Un'opportunità Gratificante Altri Potrebbero Chiamarti Un Buongustaio, Ma Sai Di Essere Molto Di Più. Vuoi Imparare Tutti I Trucchi Del Mestiere Ed Essere Il Maestro Di Cucina. Quando Ti Unirai A Noi, Scoprirai Che Non Ci Sono Limiti Alla Tua Creatività O Al Tuo Potenziale. Ti Ispiriamo A Crescere E A Metterti Alla Prova Perché Quando Persegui L'eccellenza, Ci Stai Aiutando A Fornire Esperienze Di Viaggio Eccezionali.   Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire S...
Chef De Partie - The St.regis Florence St. Regis Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Marchio St. Regis Ha Fondato Il Concetto Di Hotel Di Lusso Con L'apertura Del The St. Regis New York Oltre 110 Anni Fa.  Quando John Jacob Astor Iv Ha Aperto Le Porte Del Suo Capolavoro In Stile Beaux-arts Sulla Fifth Avenue Di New York, St. Regis è Diventato Un Simbolo Di Eleganza Senza Compromessi E Di Servizio Personalizzato.  Oggi, Forte Delle Sue 40 Strutture Considerate Tra Le Migliori Al Mondo, St. Regis è Il Luogo Dove Nascono Nuove Tendenze, Le Aspettative Vengono Superate E Gli Ospiti Vivono Esperienze Eccezionali.  Vi Invitiamo A Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Di St. Regis. Esplora Il Nostro Grande Mondo Tu Porti I Tuoi Talenti Naturali E La Passione Per Il Cibo, Noi Ti Diamo Il Benvenuto Nella Nostra Famiglia. Indipendentemente Dalla Tua Specialità O Dal Tuo Background Culinario, Offriamo Grandi Ricompense E Opportunità Per Migliorare Le Tue Abilità. Lavorerai A Stretto Contatto Con Un Team Di Professionisti Ispirati Che Incoraggiano E Migliorano Il Tuo Lavoro.   Premi Per Il Lavoro, Vantaggi Per Il Tuo Stile Di Vita Sarai Supportato Dentro E Fuori Dal Posto Di Lavoro Attraverso: • Sconti Su Camere D'albergo, Cibo E Bevande • Opportunità Di Apprendimento E Sviluppo • Programmi Di Riconoscimento • Programmi Benessere • Incoraggiare La Gestione • Colleghi Con Spirito Di Squadra   L'impatto Che Avrai Ti Tieni A Uno Standard Culinario Più Elevato Ed è La Tua Attenzione Ad Ogni Preparazione Che Tiene Gli Ospiti Con Noi A Cenare. Lavorando Con Un Team Dedicato Di Esperti, Imparerai Qualcosa Di Diverso Ogni Giorno Mentre Lavori Con Nuovi Menu Stagionali E Presentazioni Uniche. Il Tuo Duro Lavoro Ripaga Quando Un Piatto Che Hai Premurosamente Aiutato A Preparare Ha Ospiti Entusiasti E Ansiosi Di Tornare.   Cosa Farai   • Preparare Ingredienti Freschi Per Cucinare Secondo Ricette/menu • Cucinare Cibo E Prepara Voci Di Menu Di Alta Qualità In Modo Tempestivo • Testare Gli Alimenti Per Garantire Una Preparazione E Una Temperatura Adeguate • Utilizzare L'attrezzatura Da Cucina In Modo Sicuro E Responsabile • Garantire La Corretta Igiene E Pulizia Delle Superfici E Dei Contenitori Di Stoccaggio   Cosa Stiamo Cercando   • Grandi Capacità Di Lavoro Di Squadra E Attenzione Ai Dettagli • Visione Positiva E Personalità Estroversa • La Precedente Esperienza In Cucina è Un Grande Vantaggio   Connetti Le Tue Passioni Con Un'opportunità Gratificante   Altri Potrebbero Chiamarti Un Buongustaio, Ma Sai Di Essere Molto Di Più. Vuoi Imparare Tutti I Trucchi Del Mestiere Ed Essere Il Maestro Di Cucina. Quando Ti Unirai A Noi, Scoprirai Che Non Ci Sono Limiti Alla Tua Creatività O Al Tuo Potenziale. Ti Ispiriamo A Crescere E A Metterti Alla Prova Perché Quando Persegui L'eccellenza, Ci Stai Aiutando A Fornire Esperienze Di Viaggio Eccezionali.   Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente. La...
Supervisor-recreation Marriott Hotels Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Portafoglio Di Marchi Marriott International Comprende Jw Marriott E Marriott Hotels.marriott Hotels, Il Marchio Principale Di Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria.  In Qualità Di Anfitrioni, Contribuirete A Realizzare Questa Promessa Proponendo Soluzioni Inedite, Uno Stile Raffinato E Un’estrema Attenzione Ai Dettagli.  Con La Vostra Creatività E Immaginazione, Insieme Potremo Rinnovare E Reinventare Il Futuro Del Viaggiare. Jw Marriott fa Parte Del Portafoglio Lusso Di Marriott International E Vanta Oltre 80 Bellissime Strutture In Città Gateway Ed Esclusivi Resort Di Vacanza In Tutto Il Mondo. Jw Ritiene Che I Suoi Collaboratori Siano La Sua Risorsa Più Preziosa. Se Voi Siete Felici, I Nostri Ospiti Lo Saranno Altrettanto. È Tutto Qui. I Nostri Hotel Offrono Un’esperienza Lavorativa Assolutamente Unica: Entrerete A Far Parte Di Una Comunità Eterogenea Caratterizzata Da Un Sincero Spirito Di Gruppo. Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ricercato. A Monte Dell’eccezionale Cura Con Cui Accogliamo I Nostri Ospiti, C’è Il Modo Con Cui Ci Occupiamo Dei Nostri Collaboratori. That’s The Jw Treatment™.  marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ri...
Front Office Manager Westin Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Managementlavora Da Remoto? N Negli Hotel Westin Ci Adoperiamo Per Garantire Il Benessere Dei Nostri Ospiti Offrendo Un Ambiente Stimolante, Servizi Funzionali E Un Programma Rigenerante Che Li Faccia Ripartire Sentendosi Meglio Di Quando Sono Arrivati. Poiché Sappiamo Che Viaggiare Può Sconvolgere L'equilibrio Dei Nostri Ospiti, Ci Prefiggiamo Il Compito Di Aiutarli A Ritrovare Il Controllo E Il Benessere Durante Il Loro Soggiorno. Tutto Ciò Che Facciamo è Volto Ad Aiutare I Nostri Ospiti A Ritrovare Un Benessere A 360 Gradi. Gli Ospiti Apprezzano Il Nostro Atteggiamento Collaborativo, Il Nostro Servizio Attento E Ogni Nostro Gesto Diretto A Rendere Piacevole Il Loro Soggiorno. Cerchiamo Persone Dinamiche Desiderose Di Unirsi Al Team E Sempre Disposte A Intervenire Per Dare Una Mano.  Se Siete Persone Positive, Adattabili, Intuitive E Sinceramente Interessate A Favorire Il Benessere Di Chi Vi Circonda, Vi Invitiamo A Scoprire Come Possiamo Crescere Insieme Negli Hotel Westin. Job Summary   Responsible For All Front Office Functions And Staff. Areas Of Responsibility Include Bell Staff, Switchboard Operations, Guest Services/front Desk. As A Department Head, Directs And Works With Managers And Employees To Successfully Execute All Front Office Operations, Including Guest Arrival And Departure Procedures. Strives To Continually Improve Guest And Employee Satisfaction And Maximize The Financial Performance Of The Department.   Candidate Profile   Education And Experience • High School Diploma Or Ged; 8 years Experience In The Guest Services, Front Desk, Or Related Professional Area. Or • 2-year Degree From An Accredited University In Hotel And Restaurant Management, Hospitality, Business Administration Or Related Major; 6 years Experience In The Guest Services, Front Desk, Or Related Professional Area.   Core Work Activities   Leading Guest Services Team • Utilizes Interpersonal And Communication Skills To Lead, Influence, And Encourage Others; Advocates Sound Financial/business Decision Making; Demonstrates Honesty/integrity; Leads By Example. • Encourages And Builds Mutual Trust, Respect, And Cooperation Among Team Members. • Serves As A Role Model To Demonstrate Appropriate Behaviors. • Supervises And Manages Employees. Manages All Day-to-day Operations. Understands Employee Positions Well Enough To Perform Duties In Employees' Absence. • Establishes And Maintains Open, Collaborative Relationships With Employees And Ensures Employees Do The Same Within The Team. • Ensures Recognition Of Employees Is Taking Place Across Areas Of Responsibility. • Communicates Performance Expectations In Accordance With Job Descriptions For Each Position And Monitors Progress. • Celebrates Successes And Publicly Recognizes The Contributions Of Team Members.   Maintaining Guest Services And Front Desk Goals • Achieves And Exceeds Goals Including Performance Goals, Budget Goals, Team Goals, Etc. • Manages Day-to-day Operations, Ensuring The Quality, Standards And Meeting The Expectations Of The Customers On A Daily Basis. • Develops Specific Goals And Plans To Prioritize, Organize, And Accomplish Your Work. • Keeps Front Office Team Focused On The Critical Components Of Operations To Drive Guest Satisfaction And The Desired Financial Results. • Conducts Department Meetings And Continually Communicates A Clear And Consistent Message Regarding The Front Office Goals To Produce Desired Results. • Reviews Staffing Levels To Ensure That Guest Service, Operational Needs And Financial Objectives Are Met. • Understands The Impact Of Front Office Operations On The Rooms Area And Overall Property Financial Goals. • Manages Department Controllable Expenses To Achieve Or Exceed Budgeted Goals.   Managing Projects And Policies • Ensures Compliance With All Front Office Policies, Standards And Procedures. • Ensures Property Policies Are Administered Fairly And Consistently, Disciplinary Procedures And Documentation Are Completed According To Standard And Local Operating Procedures (sops And Lsops) And Support The Peer Review Process.   Ensuring Exceptional Customer Service • Provides Services That Are Above And Beyond For Customer Satisfaction And Retention. • Improves Service By Communicating And Assisting Individuals To Understand Guest Needs, Providing Guidance, Feedback, And Individual Coaching When Needed. • Supervises And Managing Employees. Managing All Day-to-day Operations. Understanding Employee Positions Well Enough To Perform Duties In Employees' Absence. • Acts As The “service Champion” For The Front Office And Creates A Positive Atmosphere For Guest Relations. • Displays Leadership In Guest Hospitality, Exemplifies Excellent Customer Service, And Creates A Positive Atmosphere For Guest Relations. • Strives To Improve Service Performance. • Empowers Employees To Provide Excellent Customer Service. • Ensures That All Front Office Areas Have An Atmosphere That Is Conducive To The Overall Guest Experience. • Reviews Comment Cards, Guest Satisfaction Results And Other Data To Identify Areas Of Improvement. • Responds To And Handles Guest Problems And Complaints. • Observes Service Behaviors Of Employees And Provides Feedback To Individuals And/or Managers.   Managing And Conducting Human Resource Activities • Identifies The Developmental Needs Of Others And Coaching, Mentoring, Or Otherwise Helping Others To Improve Their Knowledge Or Skills. • Provides Guidance And Direction To Subordinates, Including Setting Performance Standards And Monitoring Performance. • Establishes Challenging, Realistic And Obtainable Goals To Guide Operation And Performance. • Solicits Employee Feedback, Utilizes An “open Door” Policy, And Reviews Employee Satisfaction Results To Identify And Address Employee Problems Or Concerns. • Ensures Employees Are Treated Fairly And Equitably. • Manages Employee Progressive Discipline Procedures For Front Office Staff. • Administers The Performance Appraisal Process For Direct Report Managers. • Interviews And Hires Managers And Hourly Employee Team Members With The Appropriate Skills And In A Timely Manner To Meet The Business Needs Of The Operation.   Additional Responsibilities • Provides Information To Supervisors, Co-workers, And Subordinates By Telephone, In Written Form, E-mail, Or In Person. • Analyzes Information And Evaluating Results To Choose The Best Solution And Solve Problems. • Informs And/or Updates The Executives, The Peers And The Subordinates On Relevant Information In A Timely Manner. • Identifies And Analyzes Front Office Operational Challenges And Facilitates The Development Of Solutions To Prevent Reoccurrence. Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Milan Ensures Property Policies Are Administered Fairly And Consistently, Disciplinary Procedures And Documentation Are Completed According To Standard And Local Operating Procedures (sops...
Seconda Governante St. Regis Hotels & Resortstipologia Part-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Marchio St. Regis Ha Fondato Il Concetto Di Hotel Di Lusso Con L'apertura Del The St. Regis New York Oltre 110 Anni Fa.  Quando John Jacob Astor Iv Ha Aperto Le Porte Del Suo Capolavoro In Stile Beaux-arts Sulla Fifth Avenue Di New York, St. Regis è Diventato Un Simbolo Di Eleganza Senza Compromessi E Di Servizio Personalizzato.  Oggi, Forte Delle Sue 40 Strutture Considerate Tra Le Migliori Al Mondo, St. Regis è Il Luogo Dove Nascono Nuove Tendenze, Le Aspettative Vengono Superate E Gli Ospiti Vivono Esperienze Eccezionali.  Vi Invitiamo A Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Di St. Regis.     Descrizione  Ogni Dettaglio Aggiunge Valore Ad Una Grande Esperienza Per I Nostri Ospiti, Dal Primo Momento In Cui Varcano La Soglia Della Loro Camera E Vedono Che Tutto è A Posto Per Un Soggiorno Confortevole E Rilassante. Un Ambiente Che Trasmetta Loro Una Sensazione Di Freschezza Come La Biancheria Pulita E Profumata Che Hai Preparato Per Accoglierli Ogni Notte. Come Figura Di Riferimento Per Il Tuo Team Di Addetti Alle Pulizie, Istruirai, Incoraggerai E Lavorerai Al Loro Fianco In Modo Che Possano Apprendere Da Te I Migliori Standard Di Perfezione. Si Tratta Di Trasformare Gli Ospiti In Clienti Fidelizzati All’hotel Che Offre Loro La Sensazione Di Essere A Casa Pur Essendo Lontani Da Casa. E Questo Grazie Alla Cura Di Ogni Minimo Dettaglio.   Le Tue Mansioni Coordinare Le Attività Di Pulizia, Pianificando E Distribuendo Gli Interventi Di Riassetto Delle Camere Ispezionare Le Camere E Le Aree Pubbliche Dopo La Pulizia, Per Garantire Il Rispetto Degli Standard Più Elevati Identificare E Segnalare Eventuali Problemi Di Manutenzione E Oggetti Di Proprietà Mancanti O Danneggiati Rispondere Alle Richieste Degli Ospiti E Della Reception Elaborare Report Su Arrivi, Partenze E Camere Libere Pronte   Le Nostre Aspettative Un Atteggiamento Cordiale E Orientato Alle Persone Attitudine Fortemente Orientata Al Lavoro Di Squadra Un Talento Naturale Nel Prestare Attenzione Ai Più Piccoli Dettagli Una Visione Positiva E Una Personalità Estroversa Abilità Di Pianificazione, Coaching, Delega E Di Organizzazione Di Gruppi Di Lavoro Un'esperienza Pregressa Nella Supervisione Di Un Team Sarebbe Un Grande Vantaggio Italiano Fluente E Possibilmente Una Seconda Lingua Straniera Questo Ruolo Richiede Il Rispetto Degli Standard Di Garanzia Della Qualità. questo Ruolo Può Richiedere La Capacità Di Spostare E Sollevare Oggetti Con Un Peso Fino A Circa 25 Kg. dovrai Inoltre Essere In Grado Di Protenderti Ad Altezze Superiori Alla Testa Ma Anche Inferiori Alle Ginocchia, Oltre Che Piegarti, Eseguire Movimenti Di Torsione E Stiramento, Chinarti E Spostarti Su Superfici Irregolari O Inclinate. E' Richiesta Inoltra La Capacità Di Stare In Piedi, Seduti O Di Camminare Per Periodi Di Tempo Prolungati. Va Garantito Un Aspetto Professionale E Una Uniforme Pulita. prima Dell'assunzione, Ti Chiederemo Di Completare La Formazione E La Certificazione Sulla Sicurezza. Vantaggi Ti Supporteremo Dentro E Fuori Il Posto Di Lavoro Offrendoti: Collaboratori Animati Da Spirito Di Squadra Una Dirigenza Stimolante Programmi Di Benessere Opportunità Di Formazione E Sviluppo Professionale Sconti Su Camere D'albergo, Articoli Da Regalo, Cibi E Bevande Programmi Di Riconoscimento Sei Il Benvenuto La Nostra Massima Priorità è Farti Sentire Accolto E Benvenuto Proprio Come I Nostri Ospiti. Desideriamo Che Tu Sappia Che Sei Importante Per Noi E Che Produrrai Un Impatto Nel Ruolo Che Ricoprirai E, Per Questo, Sarai Apprezzato E Valorizzato.           Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Dovrai Inoltre Essere In Grado Di Protenderti Ad Altezze Superiori Alla Testa Ma Anche Inferiori Alle Ginocchia, Oltre Che Piegarti, Eseguire Movimenti Di Torsione E Stiramento, Chin...
Asstmgr-restaurant Edition Hotelstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Managementlavora Da Remoto? N Gli Edition Hotels Combinano Il Genio Del Guru Visionario Del Concetto Boutique Hotel Ian Schrager, Il Servizio Di Un Albergo Di Lusso Straordinario E La Diffusione Globale Di Marriott International Per Creare Un'esperienza Interamente Nuova Nel Mondo Dell'ospitalità. I Nostri Alberghi Sono Stupendi Microcosmi Delle Maggiori Città Del Mondo, Che Offrono Il Meglio In Fatto Di Ristorazione, Intrattenimento, Vita Notturna E Servizio Per Creare Un'esperienza Incantevole Che Risolleva Lo Spirito!ma Per Creare Questa Magica Esperienza, Abbiamo Bisogno Di Lei.edition Sta Assumendo Persone Cordiali, Estroverse, Veramente Sorprendenti Che Cercano Un Luogo Di Lavoro Che Le Ispiri, Le Motivi E Le Renda Orgogliose Di Andare Al Lavoro. Un Luogo In Cui Il Servizio Nasce Dal Cuore, Non Da Un Manuale. Un Luogo Che Offre Uno Spettacolo Teatrale Senza Fine, Che Delizia E Incanta Costantemente Ciascuno Dei Nostri Ospiti.la Invitiamo A Entrare Nel Nostro Team Da Oggi.  marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Rome Gli Edition Hotels Combinano Il Genio Del Guru Visionario Del Concetto Boutique Hotel Ian Schrager, Il Servizio Di Un Albergo Di Lusso Straordinario E La Diffusione Globale Di Marrio...
Front Desk Agent The Luxury Collectiontipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N The Luxury Collection è Una Sfavillante Collezione Di Hotel E Resort Autentici Dislocati In Tutto Il Mondo Che Sono Un'espressione Unica Della Località In Cui Sorgono. I Team Dei Nostri Hotel Offrono Esperienze Uniche E Gratificanti Nelle Destinazioni Più Ambite Al Mondo. La Nostra Mission è Guidare I Nostri Ospiti, Esperti Viaggiatori Che Affrontano Viaggi Di Trasformazione Che Li Toccano Nel Profondo, Arricchire Le Loro Vite E Creare Ricordi Duraturi. Se Vi Appassiona La Narrazione Evocativa E Desiderate Offrire Un Servizio Genuino, Premuroso E Personalizzato, Vi Invitiamo Ad Accompagnarci In Questo Viaggio E Ad Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Di The Luxury Collection. The Hotel Danieli, A Luxury Collection Hotel, Part Of Marriott International, Is Currently Looking For A front Desk Agent.   It Is A Full-time Role (40-hour Working Week). This A Great Opportunity To Work One Of The Most Famous Hotel In The World. A patrimony Of Venetian Excellence, Hotel Danieli Dominates The Lagoon Steps Away From The Bridge Of Sighs And St. Mark’s Square.  The Palatial Atmosphere Of The Hotel House A Rich Collection Of Precious Art And Antiques Artfully Blended With Contemporary Comforts To Indulge The Wishes Of Cultured Global Travelers.   What We Offer Professional Career Progression At International Level In 7300 Marriott Hotels Learning And Development Opportunities Online, On The Job And In Class Discounts On Hotel Rooms, Gift Shop Items, Food And Beverage Experienced Management & Motivated And Engaging Colleagues Charity Events, Wellbeing Activities And Voluntary Work In The Community Of Venice Through The Takecare Program Canteen Service And Uniform       The Impact You’ll Make First Impressions Are Everything. And You’ll Set The Tone For Every Guest’s Stay. With A Genuinely Warm Welcome, You’ll Be Ready With Answers To Any Questions And Happy To Offer Information About Hotel Services, Facilities And The Local Area. Anything To Help Make Their Visit That Bit More Special. And, Creating The Smoothest Check-out Experience, You’ll Make Sure They Leave Us Happy Too.   What You’ll Do Process Guest Check-ins, Assigning Rooms And Activating Room Keys Co-ordinate With Housekeeping To Track Readiness Of Rooms For Check-in And Report Any Guest Concerns   Answer, Respond To And Process All Guest Calls, Messages, Questions Or Concerns Give Guests Information And Directions Regarding Property And Local Areas Of Interest Process Check-outs And Resolving Any Disputed Charges Process Payments And Room Charges, As Well As Cashing Guests’ Personal And Traveller’s Cheques Confirm Reservations And Cancellations, Running Daily Reports On The Number Of Arrivals And Departures  Follow Standard Operating Procedures And Brand Identity Guidelines At All Time   What We’re Looking For   Great Storytelling Skills In English And At Least Intermediate Italian (both Writing And Speaking) Previous Front Office Experience Is A Big Plus Understanding Of Rooms Operations And Luxury Hospitality Ideally, Technical Knowledge Of Micros And Opera A Warm, People-oriented Demeanor And A Team-first Attitude  Positive Outlook And Outgoing Personality Flexibility, Problem-solving Skills And Multi-tasking Ability    The Ability To Stand, Sit Or Walk For Extended Periods Of Time Across A Work Shift   Explore Our Very Big World As A World-class Leader In The Travel Industry, There’s No Better Place Than Marriott International To Make Your Mark. Joining Us, You’ll Get To Entertain And Meet People From All Over The World As You Build Your Experience. You’ll Find A Place Where Your Personality And Ideas Are Appreciated Just As Much As The Work You Do. And You’ll Grow Through Opportunities To Explore The Business, Opening Yourself To Various Career Options. If You Have The Natural Ability To Communicate And Enjoy Working With Others, We Welcome You To Join Our Global Family.   You’re Welcomed Here Our Highest Priority Is Making You Feel As Welcome As Our Guests. We Want You To Know You’re Important To Us And That You’ll Make An Impact In Your Role, And For That, You’ll Be Appreciated And Valued.     Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Se Vi Appassiona La Narrazione Evocativa E Desiderate Offrire Un Servizio Genuino, Premuroso E Personalizzato, Vi Invitiamo Ad Accompagnarci In Questo Viaggio E Ad Esplorare Le Oppor...
Restaurant Guest Ambassador The Luxury Collectiontipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N The Luxury Collection è Una Sfavillante Collezione Di Hotel E Resort Autentici Dislocati In Tutto Il Mondo Che Sono Un'espressione Unica Della Località In Cui Sorgono. I Team Dei Nostri Hotel Offrono Esperienze Uniche E Gratificanti Nelle Destinazioni Più Ambite Al Mondo. La Nostra Mission è Guidare I Nostri Ospiti, Esperti Viaggiatori Che Affrontano Viaggi Di Trasformazione Che Li Toccano Nel Profondo, Arricchire Le Loro Vite E Creare Ricordi Duraturi. Se Vi Appassiona La Narrazione Evocativa E Desiderate Offrire Un Servizio Genuino, Premuroso E Personalizzato, Vi Invitiamo Ad Accompagnarci In Questo Viaggio E Ad Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Di The Luxury Collection. The Gritti Palace, A Luxury Collection Hotel Belonging To Marriott International, Is Currently Recruiting For A Restaurant Guest Ambassador. The Restaurant Host/hostess Will Report To The Restaurant Manager And She/he Will Be Part Of A F&b  department. This Is A Great Opportunity To Work In A Place Of Exceptional Art And Elegance, Where History And Culture Are Met With Renewed Venetian Style. The Gritti Is Known For Impassioned Service, A Delectable Culinary Experience And An Intimate Wellness Haven. The Reference Point For The World's Elite At International City Events Such As The Biennale, Carnival And The Venice Film Festival. What We Offer Professional Career Progression At International Level In 7300 Marriott Hotels Learning And Development Opportunities Online, On The Job And In Class Discounts On Hotel Rooms, Gift Shop Items, Food And Beverage Experienced Management & Motivated And Engaging Colleagues Charity Events, Wellbeing Activities And Voluntary Work In The Community Of Venice Through The Takecare Program Canteen Service And Uniform   What You’ll Do   Supply Guests With Directions And Information Regarding The Restaurant And The Hotel Manage The Reservations By Phone, By Email And Face To Face Answer, Record, And Process All Guest Calls, Messages, Requests, Questions, Or Concerns Liaising With Event And The Restaurant Team For Special Events And Occasions  Liaising With Other Departments (f&b, Sales And Front Office) For Vip Guests And Special Celebrations Ensure Guests Are Welcomed In A Warm And Professional Manner And Supervise The Entrance Of The Restaurant   What We’re Looking For Fluent English Is A Must Understanding Of Luxury Hospitality F&b Operations Experience In The Same Role In Fine Dining Restaurants Would Be An Advantage A Warm, People-oriented Demeanor A Team-player Attitude Positive Outlook And Dependability   Explore Our Very Big World As A World-class Leader In The Travel Industry, There’s No Better Place Than Marriott International To Make Your Mark. Joining Us, You’ll Get To Entertain And Meet People From All Over The World As You Build Your Experience. You’ll Find A Place Where Your Personality And Ideas Are Appreciated Just As Much As The Work You Do. And You’ll Grow Through Opportunities To Explore The Business, Opening Yourself To Various Career Options. If You Have The Natural Ability To Communicate And Enjoy Working With Others, We Welcome You To Join Our Global Family.   You’re Welcomed Here Our Highest Priority Is Making You Feel As Welcome As Our Guests. We Want You To Know You’re Important To Us And That You’ll Make An Impact In Your Role, And For That, You’ll Be Appreciated And Valued. Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Se Vi Appassiona La Narrazione Evocativa E Desiderate Offrire Un Servizio Genuino, Premuroso E Personalizzato, Vi Invitiamo Ad Accompagnarci In Questo Viaggio E Ad Esplorare Le Oppor...
Sous Chef Marriott Hotels Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Managementlavora Da Remoto? N Il Portafoglio Di Marchi Marriott International Comprende Jw Marriott E Marriott Hotels.marriott Hotels, Il Marchio Principale Di Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria.  In Qualità Di Anfitrioni, Contribuirete A Realizzare Questa Promessa Proponendo Soluzioni Inedite, Uno Stile Raffinato E Un’estrema Attenzione Ai Dettagli.  Con La Vostra Creatività E Immaginazione, Insieme Potremo Rinnovare E Reinventare Il Futuro Del Viaggiare. Jw Marriott fa Parte Del Portafoglio Lusso Di Marriott International E Vanta Oltre 80 Bellissime Strutture In Città Gateway Ed Esclusivi Resort Di Vacanza In Tutto Il Mondo. Jw Ritiene Che I Suoi Collaboratori Siano La Sua Risorsa Più Preziosa. Se Voi Siete Felici, I Nostri Ospiti Lo Saranno Altrettanto. È Tutto Qui. I Nostri Hotel Offrono Un’esperienza Lavorativa Assolutamente Unica: Entrerete A Far Parte Di Una Comunità Eterogenea Caratterizzata Da Un Sincero Spirito Di Gruppo. Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ricercato. A Monte Dell’eccezionale Cura Con Cui Accogliamo I Nostri Ospiti, C’è Il Modo Con Cui Ci Occupiamo Dei Nostri Collaboratori. That’s The Jw Treatment™.  marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ri...
Maitre'd Banqueting St. Regis Hotels & Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Marchio St. Regis Ha Fondato Il Concetto Di Hotel Di Lusso Con L'apertura Del The St. Regis New York Oltre 110 Anni Fa.  Quando John Jacob Astor Iv Ha Aperto Le Porte Del Suo Capolavoro In Stile Beaux-arts Sulla Fifth Avenue Di New York, St. Regis è Diventato Un Simbolo Di Eleganza Senza Compromessi E Di Servizio Personalizzato.  Oggi, Forte Delle Sue 40 Strutture Considerate Tra Le Migliori Al Mondo, St. Regis è Il Luogo Dove Nascono Nuove Tendenze, Le Aspettative Vengono Superate E Gli Ospiti Vivono Esperienze Eccezionali.  Vi Invitiamo A Esplorare Le Opportunità Di Lavoro Di St. Regis. Riepilogo Posizione Assicurarsi Che Il Personale Lavori Insieme Come Una Squadra Per Garantire Un Servizio Ottimale E Che Le Esigenze Degli Ospiti Siano Soddisfatte. Ispezionare Il Grooming Del Personale E Correggere Eventuali Carenze. Completare Le Funzioni Di Apertura E Chiusura, Compresa L'impostazione Delle Forniture E Degli Strumenti Necessari, La Pulizia Di Tutte Le Attrezzature E Le Aree, La Chiusura Delle Porte, Ecc. Ispezionare Le Aree Di Stoccaggio Per L'organizzazione, L'uso Di Fifo E La Pulizia. Completare Gli Inventari Programmati E Le Scorte E Le Richieste Di Forniture Necessarie. Monitorare Le Sale Da Pranzo Per La Disponibilità Di Posti A Sedere, Il Servizio, La Sicurezza E Il Benessere Degli Ospiti. Completare Gli Ordini Di Lavoro Per Le Riparazioni Di Manutenzione.   Assistere La Direzione Nell'assunzione, Formazione, Programmazione, Valutazione, Consulenza, Disciplina, Motivazione E Coaching Dei Dipendenti; E Fungere Da Modello Di Ruolo E Primo Punto Di Contatto Del Processo. Seguire Tutte Le Politiche E Le Procedure Aziendali E Di Sicurezza; Segnalare Incidenti, Infortuni E Condizioni Di Lavoro Non Sicure Al Responsabile; E Completare La Formazione E Le Certificazioni Sulla Sicurezza. Garantire Che L'aspetto Dell’uniforme E Personale Sia Pulito E Professionale, Mantenere La Riservatezza Delle Informazioni Aziendali E Proteggere Le Risorse Aziendali. Accogliere E Riconoscere Tutti Gli Ospiti Secondo Gli Standard Aziendali, Anticipare E Soddisfare Le Esigenze Di Servizio Degli Ospiti, Assistere Le Persone Con Disabilità E Ringraziare Gli Ospiti Con Sincero Apprezzamento. Parlare Con Gli Altri Usando Un Linguaggio Chiaro E Professionale. Sviluppare E Mantenere Rapporti Di Lavoro Positivi Con Gli Altri, Supportare Il Team Per Raggiungere Obiettivi Comuni E Ascoltare E Rispondere In Modo Appropriato Alle Preoccupazioni Degli Altri Dipendenti. Garantire Il Rispetto Delle Aspettative E Degli Standard Di Qualità; Identificare, Consigliare, Sviluppare E Implementare Nuovi Modi Per Aumentare L'efficienza Organizzativa, La Produttività, La Qualità, La Sicurezza E/o Il Risparmio Sui Costi. Ispezionare Visivamente Strumenti, Attrezzature O Macchine (ad Esempio, Per Identificare I Difetti). Svolgere Altre Ragionevoli Mansioni Lavorative Come Richiesto Dai Supervisori.   Marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Florence Garantire Il Rispetto Delle Aspettative E Degli Standard Di Qualità; Identificare, Consigliare, Sviluppare E Implementare Nuovi Modi Per Aumentare L'efficienza Organizzativa, La Prod...
Supervisor-restaurant Marriott Hotels Resortstipologia Full-timetrasferimento? Ntipo Posizione Non-managementlavora Da Remoto? N Il Portafoglio Di Marchi Marriott International Comprende Jw Marriott E Marriott Hotels.marriott Hotels, Il Marchio Principale Di Marriott International Con Oltre 500 Strutture In Tutto Il Mondo, Hanno Scelto Di Affinare L’arte Del Ricevere Per Offrire Ai Suoi Ospiti Un’accoglienza Straordinaria.  In Qualità Di Anfitrioni, Contribuirete A Realizzare Questa Promessa Proponendo Soluzioni Inedite, Uno Stile Raffinato E Un’estrema Attenzione Ai Dettagli.  Con La Vostra Creatività E Immaginazione, Insieme Potremo Rinnovare E Reinventare Il Futuro Del Viaggiare. Jw Marriott fa Parte Del Portafoglio Lusso Di Marriott International E Vanta Oltre 80 Bellissime Strutture In Città Gateway Ed Esclusivi Resort Di Vacanza In Tutto Il Mondo. Jw Ritiene Che I Suoi Collaboratori Siano La Sua Risorsa Più Preziosa. Se Voi Siete Felici, I Nostri Ospiti Lo Saranno Altrettanto. È Tutto Qui. I Nostri Hotel Offrono Un’esperienza Lavorativa Assolutamente Unica: Entrerete A Far Parte Di Una Comunità Eterogenea Caratterizzata Da Un Sincero Spirito Di Gruppo. Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ricercato. A Monte Dell’eccezionale Cura Con Cui Accogliamo I Nostri Ospiti, C’è Il Modo Con Cui Ci Occupiamo Dei Nostri Collaboratori. That’s The Jw Treatment™.  marriott International Applica Una Politica Di Pari Opportunità. crediamo Nel Valore Di Una Forza Lavoro Diversificata E Promuoviamo Una Cultura Inclusiva Che Mette Le Persone Al Primo Posto. ci Impegniamo A Non Operare Discriminazioni In Base A Qualsiasi Caratteristica Personale Protetta Dalla Legge, Come Disabilità O Condizione Di Veterano, O Dalla Normativa Vigente.Venice Jw Offre Opportunità Di Formazione E Sviluppo, Riconoscimenti E, Soprattutto, Rappresenta Un Luogo In Cui Potrete Davvero Esprimere La Passione Per Il Vostro Lavoro In Un Ambiente Ri...

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